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同事沖突調(diào)解協(xié)議合同編號(hào):__________甲方:(全稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方與乙方均為(公司名稱)的員工,雙方在的工作中產(chǎn)生了一些分歧和沖突,為了維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定,提高工作效率,雙方?jīng)Q定通過(guò)友好協(xié)商,共同解決存在的沖突。2.雙方希望通過(guò)本協(xié)議的簽訂,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),防止類似沖突的再次發(fā)生?;谏鲜銮闆r,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、調(diào)解原則1.本協(xié)議的簽訂遵循自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則。2.雙方應(yīng)本著相互尊重、相互理解的態(tài)度,積極履行本協(xié)議的約定。二、沖突調(diào)解1.雙方應(yīng)在發(fā)生沖突時(shí),立即采取積極溝通的方式,力求通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題。2.雙方同意在沖突發(fā)生后的______小時(shí)內(nèi),將沖突情況及相關(guān)證據(jù)報(bào)告給公司管理部門(mén),并由公司安排調(diào)解。3.雙方在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)充分陳述自己的觀點(diǎn)和理由,傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn),共同尋找解決問(wèn)題的辦法。4.調(diào)解結(jié)果由雙方簽字確認(rèn),并對(duì)調(diào)解結(jié)果予以執(zhí)行。三、保密條款1.雙方同意,在簽訂本協(xié)議后,對(duì)沖突的具體情況、調(diào)解過(guò)程及結(jié)果予以保密,不得向第三方透露。2.雙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此所遭受的損失。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),如一方未履行或履行不符合約定的,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.雙方公司資質(zhì)證明文件2.雙方聯(lián)系人身份證明文件3.沖突相關(guān)證據(jù)文件4.調(diào)解結(jié)果確認(rèn)文件5.保密協(xié)議6.違約責(zé)任認(rèn)定文件7.法律意見(jiàn)書(shū)(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違反調(diào)解原則:包括但不限于故意拖延調(diào)解時(shí)間,不提供必要信息等。2.未按要求報(bào)告沖突:未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將沖突情況報(bào)告給公司管理部門(mén)。3.泄露保密信息:未經(jīng)允許,向第三方透露沖突具體情況、調(diào)解過(guò)程及結(jié)果。4.未履行或履行不符合約定:未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.調(diào)解協(xié)議:雙方為解決沖突,通過(guò)協(xié)商達(dá)成的具有法律效力的書(shū)面文件。2.自愿原則:雙方基于真實(shí)意愿簽訂本協(xié)議,無(wú)強(qiáng)迫或誤導(dǎo)。3.平等原則:雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中,地位平等,權(quán)利義務(wù)對(duì)等。4.誠(chéng)實(shí)信用原則:雙方應(yīng)遵循商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,全面履行協(xié)議。5.違約行為:違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.沖突調(diào)解不成功:重新安排調(diào)解時(shí)間,或邀請(qǐng)第三方專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)介入。2.雙方溝通不暢:建立定期溝通機(jī)制,必要時(shí)可尋求專業(yè)心理咨詢師協(xié)助。3.證據(jù)不足:雙方應(yīng)及時(shí)收集和保存與沖突相關(guān)的證據(jù)資料。4.違約行為發(fā)生:按本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款,要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議:協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),按本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.同事間工作分歧導(dǎo)

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