佛山旅游服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同

佛山旅游服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲乙雙方同意按照本合同的約定，乙方在甲方從事旅游服務(wù)工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3乙方的崗位及職責(zé)為：__________。1.4乙方的勞動(dòng)合同期限為：__________。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)生產(chǎn)安全。第六條終止、解除和賠償6.1雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除或終止本合同。6.2任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條其他約定8.1雙方在簽訂本合同前，已充分了解甲方的企業(yè)情況、工作內(nèi)容、工作條件等。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.公積金繳納證明7.工資條8.加班記錄9.保密協(xié)議10.公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方加班，或提供違法的工作環(huán)境，視為違約。5.任何一方提前解除或終止合同，未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利的用人單位。3.乙方：指提供勞動(dòng)力，接受工作安排，遵守甲方規(guī)章制度，按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等造成的生活困難，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。7.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料：乙方應(yīng)在簽訂合同前提供相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)拒絕錄用。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付工資，如有疑問(wèn)，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。4.加班問(wèn)題：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)保障乙方休息休假權(quán)利，如確需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商并支付加班費(fèi)。5.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方為提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。2.甲方招聘乙方從事旅游服務(wù)工作。3.