2024版大學(xué)生實習(xí)勞動合同

編號：__________2024版大學(xué)生實習(xí)勞動合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版大學(xué)生實習(xí)勞動合同合同目錄第一章：合同主體1.1實習(xí)生1.2用人單位1.3見證人第二章：實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)職責(zé)2.3實習(xí)要求第三章：實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限的延長及縮短第四章：實習(xí)生的待遇4.1實習(xí)報酬4.2實習(xí)生福利4.3實習(xí)生社會保險第五章：實習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實習(xí)培訓(xùn)5.2實習(xí)導(dǎo)師5.3培訓(xùn)資料及成果歸屬第六章：實習(xí)生的考核與評價6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結(jié)果的運用第七章：合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除后的相關(guān)事宜第八章：違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約8.2用人單位違約8.3違約責(zé)任的具體處理方式第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3訴訟管轄第十章：合同的生效、終止與保存10.1合同生效條件10.2合同終止10.3合同文件的保存第十一章：其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3法律法規(guī)變化對合同的影響第十二章：附件12.1實習(xí)計劃書12.2實習(xí)生簡歷12.3用人單位資質(zhì)證明文件第十三章：雙方簽字蓋章13.1實習(xí)生簽字13.2用人單位簽字13.3見證人簽字第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件說明合同編號_________第一章：合同主體1.1實習(xí)生1.1.1姓名1.1.2身份證號碼1.1.3學(xué)歷1.1.4專業(yè)1.1.5學(xué)校名稱1.1.6聯(lián)系方式1.2用人單位1.2.1單位名稱1.2.2單位地址1.2.3單位法人代表1.2.4聯(lián)系人姓名1.2.5聯(lián)系電話1.3見證人1.3.1見證人姓名1.3.2見證人職務(wù)1.3.3見證人聯(lián)系方式第二章：實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.1.1崗位名稱2.1.2崗位職責(zé)描述2.2實習(xí)職責(zé)2.2.1實習(xí)生工作內(nèi)容2.2.2實習(xí)生工作準則2.3實習(xí)要求2.3.1實習(xí)生個人素質(zhì)要求2.3.2實習(xí)生專業(yè)技能要求第三章：實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.1.1具體年月日3.2實習(xí)結(jié)束日期3.2.1具體年月日3.3實習(xí)期限的延長及縮短3.3.1延長實習(xí)期限的條件3.3.2縮短實習(xí)期限的條件第四章：實習(xí)生的待遇4.1實習(xí)報酬4.1.1實習(xí)報酬標準4.1.2實習(xí)報酬發(fā)放時間4.2實習(xí)生福利4.2.1實習(xí)生享有的福利4.3實習(xí)生社會保險4.3.1實習(xí)生參加社會保險的類型4.3.2實習(xí)生社會保險的繳納比例第五章：實習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實習(xí)培訓(xùn)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.2培訓(xùn)時間安排5.2實習(xí)導(dǎo)師5.2.1導(dǎo)師的指定5.2.2導(dǎo)師的職責(zé)5.3培訓(xùn)資料及成果歸屬5.3.1培訓(xùn)資料的使用及保管5.3.2實習(xí)成果的歸屬權(quán)第六章：實習(xí)生的考核與評價6.1考核標準6.1.1考核的具體標準6.2考核方式6.2.1考核的具體方式6.3考核結(jié)果的運用6.3.1考核結(jié)果的影響因素6.3.2考核結(jié)果的應(yīng)用領(lǐng)域第八章：違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約8.1.1實習(xí)生違約行為的具體定義8.1.2實習(xí)生違約的處理方式8.2用人單位違約8.2.1用人單位違約行為的具體定義8.2.2用人單位違約的處理方式8.3違約責(zé)任的具體處理方式8.3.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3.2違約責(zé)任的具體執(zhí)行程序第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式9.1.1爭議解決的首選方式9.1.2雙方選擇的其他爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.2.1雙方同意的仲裁機構(gòu)名稱9.3訴訟管轄9.3.1雙方同意的訴訟管轄法院第十章：合同的生效、終止與保存10.1合同生效條件10.1.1合同生效的具體條件10.2合同終止10.2.1合同終止的具體情形10.3合同文件的保存10.3.1合同文件保存的具體要求第十一章：其他約定11.1保密條款11.1.1保密信息的具體內(nèi)容11.1.2保密信息的保護期限11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1知識產(chǎn)權(quán)的具體界定11.3法律法規(guī)變化對合同的影響11.3.1法律法規(guī)變化對合同的具體影響第十二章：附件12.1實習(xí)計劃書12.1.1實習(xí)計劃的具體內(nèi)容12.2實習(xí)生簡歷12.2.1實習(xí)生的個人簡歷信息12.3用人單位資質(zhì)證明文件12.3.1用人單位資質(zhì)證明的具體內(nèi)容第十三章：雙方簽字蓋章13.1實習(xí)生簽字13.1.1實習(xí)生簽字的具體位置13.2用人單位簽字13.2.1用人單位簽字的具體位置13.3見證人簽字13.3.1見證人簽字的具體位置第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.1.1合同解釋權(quán)的歸屬14.2合同的修訂14.2.1合同修訂的具體程序14.3合同的附件說明14.3.1附件的具體說明和指示合同編號：_________實習(xí)生：（簽名）用人單位：（蓋章）見證人：（簽名）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的實習(xí)地點1.1甲方應(yīng)確保實習(xí)地點的安全和合法性。1.2甲方應(yīng)提供實習(xí)所需的辦公設(shè)備和工具。2.甲方提供的培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)提供實習(xí)所需的培訓(xùn)，包括職業(yè)素養(yǎng)、技能培訓(xùn)等。2.2甲方應(yīng)對實習(xí)生進行定期的績效評估，并提供反饋。3.甲方對實習(xí)生的管理3.1甲方應(yīng)對實習(xí)生進行有效的管理，確保實習(xí)生的工作質(zhì)量和效率。3.2甲方應(yīng)對實習(xí)生的出勤情況進行記錄和考核。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的實習(xí)要求1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方的實習(xí)報酬2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定獲得實習(xí)報酬。2.2乙方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后向甲方提供合法的發(fā)票或收據(jù)。3.乙方的保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對在實習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。3.2乙方在實習(xí)期間不應(yīng)泄露甲方的任何商業(yè)秘密和機密信息。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成實習(xí)合同的簽訂。1.2第三方中介應(yīng)負責(zé)實習(xí)合同的履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.第三方中介的費用2.1第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取合理的中介費用。2.2甲方和乙方應(yīng)在簽訂實習(xí)合同前明確中介費用的金額和支付方式。3.第三方中介的責(zé)任3.1第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的合法權(quán)益進行保護。3.2第三方中介應(yīng)對實習(xí)合同的履行過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)計劃書2.實習(xí)生簡歷3.用人單位資質(zhì)證明文件4.培訓(xùn)資料5.考核評價表6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書8.法律法規(guī)變化對合同影響的說明9.第三方中介資質(zhì)證明文件10.中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.實習(xí)生違約行為：未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)違反甲方規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息提前終止實習(xí)合同2.用人單位違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位和職責(zé)未按時支付實習(xí)報酬未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)提前終止實習(xí)合同3.違約行為的認定：違約行為的具體定義違約行為的證據(jù)收集和提交違約責(zé)任的承擔(dān)方式和處理程序三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在用人單位實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.用人單位：指提供實習(xí)崗位并支付實習(xí)報酬的企業(yè)或機構(gòu)。3.見證人：指在實習(xí)合同簽訂過程中見證雙方簽字的人。4.違約責(zé)任：指違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未能按時完成任務(wù)：及時溝通，了解原因提供必要的支持和資源重新制定合理的實習(xí)計劃2.用人單位未按時支付報酬：提醒用人單位履行支付義務(wù)通過中介或法律途徑協(xié)商解決尋求法律保護，維護自身權(quán)益3.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：加強保密教育和培訓(xùn)簽訂保密協(xié)議