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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式構(gòu)建探析大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式構(gòu)建探析摘要:近些年,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起與發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)代人工作和生活中不可或缺的重要組成部分,互聯(lián)網(wǎng)以迅雷不及掩耳之勢成功席卷我國各行各業(yè)和各個領(lǐng)域。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,互聯(lián)網(wǎng)更是成為了推動我國高校教育教學(xué)改革工作的一個強大動力。本文將以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為主題,對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式進行深入的分析和探究。關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;新模式;構(gòu)建策略引言創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當前高校教育教學(xué)工作中的核心工作內(nèi)容之一,對大學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,重點培養(yǎng)和引導(dǎo)大學(xué)身建立起正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是新時代賦予高校教育的使命與責任,也是當代大學(xué)生群體成長與未來發(fā)展的必然需求。當今社會各領(lǐng)域都將創(chuàng)新看作是第一動力,創(chuàng)新是一切改革的基礎(chǔ),這個社會需要創(chuàng)新,大學(xué)生群體也需要創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。以下是筆者結(jié)合自己多年相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)驗,就此議題提出自己的幾點看法和建議。1在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價值和意義分析1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有助于提高大學(xué)生群體的綜合素養(yǎng)與能力在互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下,現(xiàn)在的大學(xué)生所面臨的人才市場競爭是非常激烈的,其不同于之前的社會發(fā)展狀況,當今社會對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需求和標準都提高了很多。現(xiàn)在的大學(xué)生群體要先在競爭如此激烈的社會環(huán)境中謀求一席之地,實現(xiàn)自己的個人價值,獲得長遠的職業(yè)發(fā)展,如果單純的依靠在大學(xué)期間學(xué)習(xí)到的專業(yè)理論知識是遠遠不夠的,其必須要接受高校開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,要在實踐當中去磨礪自己,提升自己的實踐能力,構(gòu)建起創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,才能夠為未來步入社會奠定初步基礎(chǔ),才能夠有機會在當今這樣的社會中擁有立足之地。1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有助于高校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展縱觀我國社會各個領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀,其都將發(fā)展矛頭轉(zhuǎn)向了互聯(lián)網(wǎng),這是互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展的必然要求,即使教育行業(yè)亦是如此。高校必須要積極順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的發(fā)展潮流與需求,在學(xué)校里面全面開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,開創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式,竭盡全力為國家和社會培養(yǎng)更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型優(yōu)質(zhì)人才,才能夠得到國家和社會的認可,才能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的動力。2現(xiàn)階段我國高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式中暴露出來的問題分析2.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念有待更新筆者在調(diào)查和了解的過程中,發(fā)現(xiàn)很多高校并沒有保持教育理念的與時俱進性,一些高校對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度哈遠遠不夠。在實際教育教學(xué)工作當中,很多高校還是習(xí)慣性沿用傳統(tǒng)的教育理念和教學(xué)方式,并沒有認識到創(chuàng)新教育理念的嚴峻性和重要性,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)注度也不高,也沒有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入更多的宣傳成本。從源頭上面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不重視必然會導(dǎo)致廣大教師和學(xué)生群體對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)和學(xué)習(xí)的忽視,這就在很大程度上影響著高校開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的實際效果。2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程安排不合理目前,高校所開展的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是通過課程教學(xué)的形式來實現(xiàn)和落實的,但是,筆者了解到當前很多高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程安排方面存在著不合理之處,有很多問題逐漸被暴露出來。諸如,高校所開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育采用的都是統(tǒng)一的教學(xué)課程體系和教學(xué)計劃,其并沒有考慮到大學(xué)生群體的特殊性,不同年級或者不同層級的大學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)需求是不盡相同的,如果全校采用統(tǒng)一的課程,那么,其教學(xué)效果自然會受到影響。而且這種針對性非常低的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也會在很大程度上影響到大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的積極性和主動性,久而久之,反而會讓大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生反感和抵觸情緒。2.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容相對傳統(tǒng)且單一創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容傳統(tǒng)且單一是當前我國諸多高校中存在的一個普遍性問題,很多高校關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容都沒有深入進去,還是停留在表面,而且對于實際教學(xué)內(nèi)容也沒有進行科學(xué)的規(guī)劃與精心的設(shè)計,這與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的預(yù)期設(shè)定是完全相背離的。傳統(tǒng)且單一的教學(xué)內(nèi)容,并沒有和大學(xué)生的實際學(xué)習(xí)和生活緊密聯(lián)系在一起,很多理論教學(xué)也沒有真正落到實處,這對于大學(xué)生未來創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)都不會起到太大的幫助作用,大學(xué)生也會因為長期學(xué)習(xí)這些單一的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容而感覺到非??菰锖头ξ?。2.4創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式存在弊端高校針對大學(xué)生群體開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,其目的就是要激發(fā)和培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識,讓大學(xué)生學(xué)習(xí)和了解更多新鮮知識和技術(shù),為他們未來的創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)做準備,因此,其在人才培養(yǎng)模式當中應(yīng)該更多的引入和應(yīng)用先進的互聯(lián)網(wǎng)思維。但是,筆者在調(diào)查和了解的過程中卻發(fā)現(xiàn)當前還是有很多高校采用的都是相對滯后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,雖然其在形式上面也在利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,但是,卻沒有將互聯(lián)網(wǎng)資源的價值和作用真正發(fā)揮出來,換而言之,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育看似是在利用互聯(lián)網(wǎng),但實質(zhì)上還是在沿用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,這樣一來,其培養(yǎng)出來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才質(zhì)量可想而知。2.5創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育欠缺優(yōu)質(zhì)師資力量高校開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作當中,最核心的人物之一便是教師,教師是最重要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,高校師資力量的高低在很大程度上影響著大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果。而目前在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當中卻存在著嚴重欠缺優(yōu)質(zhì)師資力量的問題,尤其是創(chuàng)業(yè)型優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師的數(shù)量嚴重不足。雖然高校都在積極加強對教師群體的培訓(xùn),想要提升教師們的實踐教學(xué)能力,其也積極從企業(yè)當中尋找優(yōu)秀的管理人員來擔任兼職創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師,但是到目前為止,還是不能夠在較短的時間內(nèi)改變這一現(xiàn)狀。3關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下高校構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式的策略分析3.1高校要積極創(chuàng)新和優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)理念高校要意識到,在“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下,其要想全面推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,獲得更加理想的教育教學(xué)效果,第一步就是要創(chuàng)新和優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)理念,并且要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)理念表示出足夠的重視。關(guān)于這一點,筆者提出以下幾個方面的建議:首先,高校應(yīng)該在全校范圍內(nèi)營造出濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍,加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳教育力度,在潛移默化中強化教師和學(xué)生群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,讓教師和學(xué)生們都能夠更加深刻的認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性。其次,高校應(yīng)該積極勇敢的進行嘗試,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念落到實處,制定出更加科學(xué)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)計劃和方案,并且隨時根據(jù)實際情況的變化來調(diào)整和完善計劃與方案中的內(nèi)容,要敢于嘗試,大膽應(yīng)用,不能畏首不前。3.2高校要進一步拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育教學(xué)思路高校要時刻謹記自身肩上所承擔的責任與使命,要想盡辦法為國家和社會培養(yǎng)它們需要的優(yōu)質(zhì)人才。因此,高校必須要打破傳統(tǒng)理念和制度的束縛,要積極拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育教學(xué)思路,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,真正推進和開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,切實將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作落到實處,要結(jié)合現(xiàn)在大學(xué)生群體的特色以及興趣愛好,從更加全面的角度來進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不要再被傳統(tǒng)教學(xué)思路所局限。3.3高校要進一步健全和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系關(guān)于健全和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,筆者提出以下幾點建議:第一,高校要先引導(dǎo)大學(xué)生樹立起正確的價值理念,要讓學(xué)生們認識到每一個人都有機會去創(chuàng)業(yè),雖然創(chuàng)業(yè)過程很艱難,但是,只要有好的想法并且愿意放手一撥,就有機會創(chuàng)業(yè)成功。第二,高??梢越Y(jié)合自身的實際情況,積極聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè),尋求當?shù)卣畣挝坏膸椭?,?chuàng)建起屬于自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地,為大學(xué)生們創(chuàng)建真實的實踐平臺和廣闊的實踐空間,讓大學(xué)生們有更多的機會去驗證自己的創(chuàng)業(yè)想法,將創(chuàng)業(yè)點子付諸實踐。3.4高校要積極充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容既然要培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,那么,高校就必須要進一步充實和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程從單一的課堂教學(xué)形式,加入更多帶有實踐價值和意義的環(huán)節(jié),讓大學(xué)生們有更多的機會去實踐當中去學(xué)習(xí)和理解以及應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)知識。與此同時,高校還應(yīng)該充分利用起先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺,增加線上教育教學(xué)的內(nèi)容,為學(xué)生們提供更多的學(xué)習(xí)方式的選擇,豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容資源。3.5高校應(yīng)該盡全力去提高師資隊伍的綜合實力高校在開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的過程當中,必須要重視起師資力量這一核心要素,要想盡辦法去提升學(xué)校整個師資隊伍的綜合實力。關(guān)于如何提高師資隊伍的綜合實力,筆者提出以下幾點建議:第一,高校要提高教師招聘門檻,確保從源頭上保證好師資的高質(zhì)量。結(jié)合實際教學(xué)需求來提高教師招聘的要求,不僅僅要關(guān)注教師的學(xué)歷和專業(yè)能力,還應(yīng)該關(guān)注教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和能力。第二,針對高校在職教師群體,高校應(yīng)該多組織和開展一系列的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)主題培訓(xùn)活動,鼓勵教師們積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)主題培訓(xùn)活動當中來,讓教師們有更多機會去學(xué)習(xí)和了解最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)理念和知識,與同行們一起分享和交流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)經(jīng)驗,這對于提升教師們的教學(xué)能力來說會產(chǎn)生非常有效的幫助作用。第三,高校要加強與當?shù)仄髽I(yè)的合作關(guān)系,誠意要求企業(yè)中優(yōu)秀的員工或者管理層來校擔任兼職講師,為大學(xué)生們講授企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,提前讓學(xué)生們了解企業(yè)對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需求是什么,從而激發(fā)大學(xué)生們的危機意識,進而激勵大學(xué)生們自主去提升自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。此外,高校還可以邀請從本校畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀學(xué)生代表返校,為自己的學(xué)弟學(xué)妹們講述自己的創(chuàng)業(yè)故事和創(chuàng)業(yè)歷程,用自己的真實故事來激起學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)斗志與激情。4結(jié)束語綜上所述,縱觀當前高校所開展的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作現(xiàn)狀,其中的確存在著很多的問題和弊端,亟待得到有效的解決與完善。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,高校必須要對互聯(lián)網(wǎng)表示出高度的重視,在實際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)工作當中更是應(yīng)該充分利用起先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),深入其中去探究大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作的實際需求,探尋問題發(fā)生的根源,尋找到切實可行的針對性解決方案,積極迎合時代發(fā)展的潮流,順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,尊重大學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,讓大學(xué)生認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)對于他們未來發(fā)展的重要價值和作用,全面激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新思維和意識,全力提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為他們未來就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)奠定更加堅實的基礎(chǔ)。參考文獻[1]葛慧林.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究——評《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育:基于互聯(lián)網(wǎng)+視角》[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué).2019(5):127-127.[2]徐楊.我校在吉林省第五屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中喜創(chuàng)佳績[J].長春金融高等??茖W(xué)校學(xué)報,2019(05).[3]楊體莉.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機遇與挑戰(zhàn)分析[J].《無線互聯(lián)科技》.2019(14):28-29.[4]張磊,楊帆,王帥喬.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究——以遼寧省大創(chuàng)“種植丹東‘九九’草莓創(chuàng)業(yè)實踐項目”為例[J
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