科研助理短期勞動合同

科研助理短期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供科研助理的崗位，乙方同意擔任該崗位，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個工作日雙方協(xié)商一致并簽署新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方科研助理，負責__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為__________。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方享受__________（列出各項福利名稱，如五險一金、年終獎等）待遇。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。七、解除和終止合同1.本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天書面通知乙方。八、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反保密義務(wù)或其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明8.其他與勞動合同相關(guān)的附件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息、學歷學位證書等材料，導(dǎo)致合同無法正常履行。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作紀律。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.科研助理：從事科研輔助工作的人員。3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.賠償責任：因違約行為給對方造成損失，需承擔的經(jīng)濟賠償責任。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的社會保障制度。7.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。8.其他與勞動合同相關(guān)的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人信息不真實：要求乙方重新提供真實有效的個人信息，必要時可解除合同。3.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀律處分。4.乙方提前解除合同未通知甲方：要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并承擔違約責任。5.甲方未支付乙方工資、獎金等待遇：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資、獎金等待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。6.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。7.其他執(zhí)行過程中遇到的問題：雙方可通過友好協(xié)商解決，無法解決的，可依法尋求幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供科研助理崗位。2.乙方同意擔任甲方科研助理。3.雙方就工作內(nèi)容、報酬、社會保險