律所聘用合同范本

律所聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按甲方的要求完成工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位上，應(yīng)全面履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交給的各項任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作績效與工資待遇掛鉤，績效優(yōu)秀者，可獲得相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，所需費用按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，都屬于甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)約。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度匯編5.甲方薪酬制度說明6.社會保險參保證明7.甲方銀行賬戶信息8.保密協(xié)議9.工作職責(zé)說明書10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未履行保密義務(wù)的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇的，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，或未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者為其成員，給予勞動者報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，依照合同約定，為用人單位提供勞動，并取得勞動報酬的自然人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作能力。2.乙方未按約定時間到崗。解決辦法：提前溝通，明確雙方職責(zé)，約定違約責(zé)任。3.甲方未按時足額支付工資。解決辦法：甲方按時支付工資，如有問題，乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：明確合同約定，甲方按照約定提供福利待遇。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，必要時追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.乙方為尋找工作，與甲方達(dá)成就業(yè)