臨時工雇傭合同書

臨時工雇傭合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際需要確定，具體工作時間以甲方出具的《臨時工工作時間安排表》為準。2.乙方的工作時間一般為每日不超過8小時，每周不超過40小時。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬根據(jù)甲方的實際需要和乙方的技能水平、工作經(jīng)驗等因素確定，具體報酬標(biāo)準以甲方出具的《臨時工報酬明細表》為準。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時足額支付乙方的勞動報酬。四、社會保險1.甲方為乙方提供意外傷害保險，保險期間為乙方在工作期間。2.乙方因工作原因發(fā)生的意外傷害，甲方應(yīng)按照保險合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.臨時工工作時間安排表4.臨時工報酬明細表5.保險合同復(fù)印件6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位不具備全日制員工條件，按照約定完成一定工作任務(wù)的自然人。2.工作時間：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時間。3.勞動報酬：指乙方完成工作任務(wù)后，甲方支付給乙方的報酬。4.社會保險：指甲方為乙方提供的意外傷害保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方工作進度。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作效率。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)按照保險合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方的勞動報酬，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位臨時增加工作任務(wù)，需要招聘臨時工完成。2.用人單位舉辦臨時活動，需要招聘臨時工提供服務(wù)。3.用人單位