




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
編號:__________2024企業(yè)顧問聘用合同甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024企業(yè)顧問聘用合同合同目錄第一章:合同主體1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)第二章:顧問職責(zé)2.1顧問的基本職責(zé)2.2顧問的具體職責(zé)2.3顧問的工作時間第三章:顧問工作時間3.1工作時間安排3.2工作時間調(diào)整第四章:顧問報酬4.1顧問的薪酬結(jié)構(gòu)4.2顧問的獎金制度4.3顧問的薪酬支付方式第五章:合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條款第六章:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七章:知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護第八章:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章:爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決時效第十章:解除和終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十一章:其他條款11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障11.3不可抗力因素第十二章:附件12.1附件一:顧問工作內(nèi)容詳細(xì)清單12.2附件二:薪酬支付明細(xì)表12.3附件三:保密協(xié)議范本第十三章:合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除程序第十四章:附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽字蓋章合同編號2024ECC001第一章:合同主體1.1甲方(聘用方):甲方全稱:__________甲方地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________1.2乙方(受聘方):乙方全稱:__________乙方地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________第二章:顧問職責(zé)2.1顧問的基本職責(zé):(1)為甲方提供企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃建議;(2)協(xié)助甲方優(yōu)化企業(yè)管理流程;(3)為甲方提供人力資源管理咨詢;(4)協(xié)助甲方進(jìn)行市場分析及競爭對手研究。2.2顧問的具體職責(zé):(1)每月提供一份企業(yè)戰(zhàn)略分析報告;(2)每季度協(xié)助甲方進(jìn)行一次管理流程優(yōu)化;(3)每半年為甲方提供一次人力資源管理方案;(4)實時關(guān)注市場動態(tài),及時向甲方提供市場分析及競爭對手研究信息。2.3顧問的工作時間:每周工作五天,每天工作八小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第三章:顧問工作時間3.1工作時間安排:顧問每周一、三、五到甲方公司現(xiàn)場辦公,周二、四遠(yuǎn)程溝通。3.2工作時間調(diào)整:如遇特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。第四章:顧問報酬4.1顧問的薪酬結(jié)構(gòu):(1)固定薪酬:人民幣元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方的年度績效評估結(jié)果發(fā)放。4.2顧問的獎金制度:年度績效評估優(yōu)秀的,可獲得年終獎金,具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3顧問的薪酬支付方式:甲方每月5日前,將顧問當(dāng)月薪水的80%支付給乙方,剩余20%作為績效獎金,年度績效評估后支付。第五章:合同期限5.1合同起始日期:2024年1月1日5.2合同終止日期:2025年12月31日5.3合同續(xù)簽條款:合同到期前3個月,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第六章:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:(1)甲方企業(yè)的商業(yè)秘密;(2)甲方企業(yè)的內(nèi)部管理資料;(3)甲方企業(yè)與客戶的合同、協(xié)議等。6.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。6.3保密違約責(zé)任:違反保密協(xié)議的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。第七章:知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:顧問在合同期間提供的咨詢成果、研究報告等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護:甲乙雙方應(yīng)共同維護對方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:甲方未按約定時間支付顧問報酬的,應(yīng)支付乙方延遲支付的利息,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任:乙方未按約定完成工作職責(zé)的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第九章爭議解決9.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點:爭議解決地點為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決時效:雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決爭議,否則視為放棄爭議解決權(quán)利。第十章解除和終止合同10.1合同解除條件:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害對方利益,對方有權(quán)解除合同;(3)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件:合同到期,雙方未續(xù)簽;一方明確表示不再續(xù)簽。10.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理:合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方應(yīng)支付乙方至合同解除或終止之日的顧問報酬。第十一章其他條款11.1甲方權(quán)益保障:乙方應(yīng)確保提供給甲方的信息真實、準(zhǔn)確、完整。11.2乙方權(quán)益保障:甲方應(yīng)按時支付顧問報酬,保障乙方的合法權(quán)益。11.3不可抗力因素:因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法。第十二章附件12.1附件一:顧問工作內(nèi)容詳細(xì)清單12.2附件二:薪酬支付明細(xì)表12.3附件三:保密協(xié)議范本第十三章合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件:合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序:合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除程序:雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂解除協(xié)議,并報原合同登記機關(guān)備案。第十四章附則14.1合同的解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。14.2合同的適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同的簽字蓋章:甲方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方(蓋章):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.甲方指定任務(wù):甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求,指定乙方完成特定的咨詢?nèi)蝿?wù)。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),并向甲方提交咨詢成果。2.乙方義務(wù):乙方在合同期間應(yīng)全力配合甲方的需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并確保咨詢成果的質(zhì)量。3.甲方項目變更:如甲方因業(yè)務(wù)需要,需變更項目內(nèi)容或延長合同期限,應(yīng)提前書面通知乙方。乙方應(yīng)在收到通知后10個工作日內(nèi)回復(fù)甲方,并根據(jù)變更內(nèi)容重新簽訂補充協(xié)議。4.甲方解除合同:甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前30個工作日書面通知乙方。解除合同后,乙方應(yīng)停止工作,甲方支付乙方至合同解除之日的顧問報酬。5.甲方違約金:如甲方未按約定時間支付顧問報酬,應(yīng)支付乙方延遲支付的利息,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。如甲方違反合同其他條款,應(yīng)支付乙方違約金,金額為合同報酬的20%。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.乙方咨詢成果:乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并確保咨詢成果的質(zhì)量。咨詢成果包括但不限于研究報告、方案建議等。2.乙方保密義務(wù):乙方應(yīng)對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部管理資料予以保密,不得向任何第三方泄露。保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。3.乙方解除合同:乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前30個工作日書面通知甲方。解除合同后,乙方應(yīng)停止工作,甲方支付乙方至合同解除之日的顧問報酬。4.乙方違約金:如乙方未按約定完成工作職責(zé),應(yīng)支付甲方違約金,金額為合同報酬的20%。如乙方違反合同其他條款,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。5.乙方權(quán)益保障:甲方應(yīng)按時支付顧問報酬,保障乙方的合法權(quán)益。如甲方未按約定時間支付報酬,乙方有權(quán)拒絕履行合同義務(wù),直至甲方支付完畢。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé):第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同,并提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。中介費用由甲方支付。2.第三方中介保密義務(wù):第三方中介應(yīng)對在合同期間接觸到的甲方和乙方商業(yè)秘密和內(nèi)部管理資料予以保密,不得向任何第三方泄露。保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。3.第三方中介違約責(zé)任:如第三方中介未按約定履行協(xié)助義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲乙雙方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失。4.第三方中介權(quán)益保障:甲方和乙方應(yīng)尊重第三方中介的合法權(quán)益,支付中介費用,并按約定履行合同義務(wù)。5.第三方中介退出:如第三方中介在合同期內(nèi)退出,應(yīng)提前30個工作日書面通知甲乙雙方。退出后,中介不再承擔(dān)合同義務(wù),甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:顧問工作內(nèi)容詳細(xì)清單2.附件二:薪酬支付明細(xì)表3.附件三:保密協(xié)議范本4.附件四:第三方中介服務(wù)協(xié)議5.附件五:咨詢成果交付確認(rèn)單6.附件六:合同續(xù)簽申請表7.附件七:違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付顧問報酬:指合同約定的支付日期屆滿后,甲方未支付乙方報酬。3.甲方違反合同其他條款:指甲方在合同履行過程中,違反除支付報酬外的其他合同義務(wù)。4.乙方違反合同其他條款:指乙方在合同履行過程中,違反除完成工作職責(zé)外的其他合同義務(wù)。5.第三方中介未按約定履行協(xié)助義務(wù):指第三方中介在合同履行過程中,未按照約定協(xié)助甲乙雙方。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。4.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付報酬:乙方可以書面催告,若甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.乙方未能按期完成工作:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,協(xié)商延長合同期限或調(diào)整工作內(nèi)容。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加氫脫氧純化裝置企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 節(jié)能型內(nèi)燃發(fā)電機組企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 糖果模制、切制或成形機企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 三相感應(yīng)式有功電能表企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 地中軸重秤企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報告
- 徑向柱塞泵企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 套筒扳手企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 農(nóng)業(yè)植入器材企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 聚酯催化用三氧化二銻企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 自吸式罐型發(fā)酵設(shè)備企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 《國際物流與供應(yīng)鏈管理》課程綜述論文:跨境電商供應(yīng)鏈管理研究的文獻(xiàn)綜述4100字
- 數(shù)控車削編程與加工 課件 3.5軸類零件綜合
- 《三福百貨營銷環(huán)境PEST、SWOT研究及其營銷策略研究》11000字(論文)
- DB37T 4515-2022 罰沒物品分類與代碼
- 中國傳統(tǒng)文化(西安交通大學(xué))知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋西安交通大學(xué)
- 港口與航道工程管理與實務(wù)一級建造師考試試題與參考答案(2024年)
- 醫(yī)學(xué)倫理學(xué)人衛(wèi)練習(xí)題庫(附參考答案)
- 新課標(biāo)I、Ⅱ卷 (2024-2020) 近五年高考英語真題滿分作文
- 《中國歷代發(fā)型》課件
- 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理課件
- 社會調(diào)查委托合同三篇
評論
0/150
提交評論