2024年學(xué)校兼職教師聘用協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年學(xué)校兼職教師聘用協(xié)議范文甲方：（聘方以下簡稱甲方）乙方：（受聘方以下簡稱乙方）依據(jù)《關(guān)于"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求，經(jīng)公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方擔(dān)任烹飪美術(shù)課兼職教師，其工作職責(zé)是擔(dān)任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué)。聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）為乙方分配教學(xué)任務(wù)，安排教學(xué)工作;（二）監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責(zé)情況;（三）對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學(xué)事故，按照學(xué)校教師管理規(guī)定予以處罰。（四）及時為乙方發(fā)放薪酬;（五）為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件;第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）按照崗位工作要求履行教師職責(zé);（二）按照約定結(jié)算方式和時間獲取勞動報酬;（三）遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從教學(xué)安排，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù);（四）按時上課，不遲到、不早退，認真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。（五）不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動;（六）在履行崗位職責(zé)之外的任何行為由乙方負責(zé)。第四條勞動薪酬乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課45分鐘，課時費50元，每月結(jié)算一次，若每月課時薪酬超過2000元，按2000元結(jié)算，乙方應(yīng)根據(jù)實際收入承擔(dān)個人所得稅款。第五條協(xié)議的變更和解除（一）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻無效的;2.乙方嚴重違反工作規(guī)程、工作紀律或違背職業(yè)道德;3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。（二）在下列情況下，協(xié)議自行解除：1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé);2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。第六條違約責(zé)任（一）甲方如不按時支付薪酬，應(yīng)按拖延時間支付每日千分之四的違約金;（二）本協(xié)議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù)。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條糾紛處理雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，由甲方的主管部門進行調(diào)解;調(diào)解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調(diào)整原因，本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。第九條本協(xié)議一式三份，學(xué)校專業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關(guān)規(guī)定前提下補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。甲方：（蓋章）乙方（簽名）法人代表（簽名）：分管校長（簽名）：部長（簽名）：____年____月____日2024年學(xué)校兼職教師聘用協(xié)議范文（二）甲方：（學(xué)校名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（兼職教師姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要增加教師資源，乙方具備相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用事項甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校兼職教師，乙方愿意接受甲方的聘任。聘用期從20年月日起至20年月日止，共計（具體聘用期限）。聘期屆滿后，甲方可根據(jù)實際情況續(xù)聘乙方。第二條服務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)安排，負責(zé)進行特定課程（或課程組）的教學(xué)工作，并按要求完成教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀律和管理制度，維護學(xué)校的聲譽。第三條聘用報酬1.乙方的聘用報酬為每小時（或每月、每學(xué)期）人民幣（具體數(shù)額）。2.甲方將根據(jù)乙方實際的工作情況和教學(xué)成果，評定乙方的績效，并根據(jù)績效情況適當(dāng)調(diào)整聘用報酬。第四條保密責(zé)任乙方在聘用期間，必須保守學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)計劃和教材等信息，不得私自泄露給外部人員或用于商業(yè)用途。乙方應(yīng)對學(xué)生信息和個人隱私保密，不得以任何方式披露或利用學(xué)生的個人信息。第五條保險和福利待遇乙方可根據(jù)個人需求自愿參保社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險等）。甲方將按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工傷保險（或意外傷害保險）。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系，并不再支付乙方的聘用報酬。2.若甲方未按協(xié)議約定支付報酬或違反其他協(xié)議條款，乙方有權(quán)要求甲方做出合理補償或解除協(xié)議。3.若乙方違反保密條款，泄露學(xué)校機密或侵犯學(xué)生隱私，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并立即解除聘用關(guān)系。第七條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交所在地人民法院裁決。第八條其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的任何修改、補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（學(xué)校名稱）：