常州化工生產(chǎn)勞動(dòng)合同

常州化工生產(chǎn)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：常州化工有限公司地址：江蘇省常州市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。1.3乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書(shū)面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等組成。3.2乙方享有法定的帶薪休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，假期工資按照甲方工資制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。4.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：常州化工有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正5.乙方因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效6.乙方被依法追究刑事責(zé)任7.乙方未按照甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題8.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.帶薪休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位和勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方賠償損失。4.問(wèn)題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正解決辦法：甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問(wèn)題：乙方因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.問(wèn)題：乙方被依法追究刑事責(zé)任解決辦法：甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。7.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整或培訓(xùn)，如乙方仍不能勝任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.問(wèn)題：乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。