昆山市信息技術(shù)勞動合同樣本

昆山市信息技術(shù)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（勞動者）：__________________性別：____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________通訊地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為依法成立的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，具有合法的營業(yè)執(zhí)照或其他有效成立證件。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備與甲方從事約定的工作相適應(yīng)的能力。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，到甲方指定的地點和工作崗位工作。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金、津貼等。五、工作時間與休息休假5.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行工作時間制度，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)。七、解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日通知對方解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密事項9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬制度復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同，視為違約。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動合同期限：勞動合同的有效時間。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作崗位和職責(zé)。6.勞動報酬：乙方因工作所得到的工資、獎金、津貼等。7.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間制度。8.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。10.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方加強(qiáng)自我提升。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時支付工資或獎金。解決辦法：乙方提醒甲方，甲方及時支付，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)條件。解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。5.發(fā)生勞動爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.乙方為具有完全民事行