下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞資員委托全權(quán)合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),需聘請(qǐng)勞資員處理勞資相關(guān)事務(wù);鑒于乙方愿意接受甲方的委托,全權(quán)處理勞資相關(guān)事務(wù);雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條委托事項(xiàng)1.1乙方接受甲方的委托,全權(quán)代表甲方處理勞資事務(wù),包括但不限于:(1)制定和完善甲方公司的勞資政策及制度;(2)代表甲方與員工進(jìn)行勞資談判;(3)處理甲方員工的薪酬、福利、獎(jiǎng)金等事務(wù);(4)處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系、晉升、培訓(xùn)、考核等事務(wù);(5)協(xié)助甲方履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。1.2乙方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利,處理勞資事務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得超越授權(quán)范圍。第二條委托期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真、勤勉、謹(jǐn)慎地處理甲方委托的勞資事務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保其處理勞資事務(wù)的行為符合我國(guó)法律法規(guī)、政策及社會(huì)公序良俗。3.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告勞資事務(wù)的處理情況,并接受甲方的監(jiān)督。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在處理勞資事務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露本合同及合同履行過(guò)程中獲悉的甲方信息。第五條費(fèi)用及支付5.1乙方處理勞資事務(wù)的費(fèi)用(包括但不限于交通、通訊、差旅等費(fèi)用)由甲方承擔(dān)。5.2甲方應(yīng)按照乙方的合理要求,及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方處理勞資事務(wù)過(guò)程中,因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方處理勞資事務(wù)的證明文件2.乙方資質(zhì)證書(shū)3.授權(quán)書(shū)4.乙方報(bào)告勞資事務(wù)處理情況的報(bào)表5.商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定處理勞資事務(wù),或超出授權(quán)范圍行事。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方處理勞資事務(wù)的費(fèi)用。4.甲方未按約定提供必要的工作條件或支持。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞資事務(wù):包括薪酬、福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)關(guān)系、晉升、培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.個(gè)人隱私:指與個(gè)人生活、工作有關(guān),不愿公開(kāi)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方處理勞資事務(wù)超出了授權(quán)范圍:及時(shí)與乙方溝通,要求其返回授權(quán)范圍內(nèi)處理事務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用:及時(shí)與甲方溝通,說(shuō)明費(fèi)用支付的緊迫性和重要性,爭(zhēng)取盡快支付。3.甲方未提供必要的工作條件或支持:及時(shí)與甲方溝通,明確所需的工作條件或支持,爭(zhēng)取甲方配合。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),需要聘請(qǐng)勞資員處理勞資相關(guān)事務(wù)。2.乙方愿意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- SolidWorks建立模型導(dǎo)入到maxwell中仿真分析
- 胰腺癌手術(shù)護(hù)理查房
- 培訓(xùn)Excel表的使用與技巧
- 03 科學(xué)技術(shù)-2025年中考英語(yǔ)新熱點(diǎn)時(shí)文閱讀
- 山東省日照市莒縣2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期中考試物理試題(含答案)
- 河北省衡水市桃城區(qū)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期10月月考英語(yǔ)試題(含答案無(wú)聽(tīng)力原文及音頻)
- 第一單元 小數(shù)除法 2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)北師大版五年級(jí)上冊(cè)單元檢測(cè)(含解析)
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南京市玄武區(qū)科利華中學(xué)九年級(jí)(上)第一次月考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- T-YNRZ 020-2024 珠芽黃魔芋采收與貯運(yùn)
- T-XYTX 001-2024 地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品 新沂水蜜桃
- 中俄關(guān)系現(xiàn)狀及中俄關(guān)系
- 2024年合租租房合同電子版(三篇)
- 部編版五年級(jí)上冊(cè)道德與法治期中測(cè)試卷(鞏固)
- 羊水過(guò)少課件
- 櫻桃栽培技術(shù)(共85張課件)
- 乳腺科專(zhuān)科理論考試試題
- 2024年國(guó)元證券股份有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才需求分析及對(duì)策研究
- 小兒糖尿病的飲食指導(dǎo)
- 北京科技大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題2024
- 中建高支模專(zhuān)家論證匯報(bào)材料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論