個(gè)人工資委托書范例參考

合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方之雇主，乙方為甲方之雇員，雙方為明確雙方之權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工資支付1.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額、支付時(shí)間及方式如下：（1）甲方每月____日前以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納比例及金額如下：繳納項(xiàng)目|繳納比例|繳納金額||養(yǎng)老保險(xiǎn)|______|______醫(yī)療保險(xiǎn)|______|______失業(yè)保險(xiǎn)|______|______工傷保險(xiǎn)|______|______生育保險(xiǎn)|______|______合計(jì)|______|______1.2乙方同意，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的5%作為違約金。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供合法的工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益。2.2甲方不得安排乙方延長工作時(shí)間每日超過一小時(shí)，特殊情況下，經(jīng)乙方同意，每日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月延長工作時(shí)間不得超過三十六小時(shí)。第三條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第四條合同解除與終止4.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。4.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.3如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)支付乙方延遲支付部分的5%作為違約金。5.3乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受托方）身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件4.工資支付證明復(fù)印件5.工作職責(zé)說明文件6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施合格證明復(fù)印件7.合同解除與終止協(xié)議書8.違約金計(jì)算公式說明文件9.爭議解決機(jī)構(gòu)證明文件10.簽字筆二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼：按照合同約定，每月____日前未支付工資，或延遲支付工資未按照約定時(shí)間支付。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：未按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.甲方未為乙方提供合法的工作時(shí)間、休息休假：未按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定提供工作時(shí)間、休息休假。4.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)條件不符合安全要求。5.乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)：未按照合同約定的工作職責(zé)和要求完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中可能受到的各種傷害采取的一系列保護(hù)措施。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按約定時(shí)間支付工資，必要時(shí)可尋求法律幫助。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.工作時(shí)間與休息休假問題：如甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定提供工作時(shí)間與休息休假，乙方有權(quán)要求甲方改正，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。4.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。5.合同解除與終止問題：如甲方或乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、