建筑工程合同管理勞動合同

建筑工程合同管理勞動合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方從事建筑工程合同管理工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。第一條工作內容1.1乙方作為甲方建筑工程合同管理崗位的雇員，應履行合同管理、協(xié)調、監(jiān)督等職責，保證工程合同的順利執(zhí)行。1.2乙方應按照甲方的要求，完成與建筑工程合同管理相關的各項工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若合同到期后，雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)約一年。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周工作天數(shù)____天。3.2乙方應按照甲方的要求，執(zhí)行彈性工作制度，保證工程合同管理的正常進行。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和合同期滿后一年內，應對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。6.2甲方有權根據(jù)實際情況，提前解除或終止本合同，但應提前一個月通知乙方。6.3乙方提前解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時，應保持克制、公平、公正的態(tài)度，避免損害對方合法權益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方單位法定代表人身份證復印件3.乙方身份證復印件4.勞動合同模板5.社會保險登記證復印件6.公積金登記證復印件7.保密協(xié)議8.崗位職責說明書9.甲方單位相關制度文件10.其他與合同執(zhí)行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供社會保障和福利待遇，視為違約。3.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行合同變更、解除和終止程序，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同的用人單位。2.乙方：指勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系和使用協(xié)議。4.違約：指未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.社會保障：指國家通過法律強制實施的社會福利保障制度。7.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一系列福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權依法要求甲方支付，必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.勞動權益保障問題：如甲方未按約定提供社會保障和福利待遇，乙方有權依法要求甲方改正，并要求賠償損失。3.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.合同變更、解除和終止問題：如雙方在合同變更、解除和終止過程中發(fā)生爭議，可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。5.其他問題的解決：如在合同執(zhí)行過程中遇到其他問題，雙方應進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可以依法尋求幫助。五、所有應用場景：1.甲方為建筑工程企業(yè)，需要聘請專業(yè)人員從事合同管理