2024育兒嫂雇傭合同

編號：__________2024育兒嫂雇傭合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024育兒嫂雇傭合同合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解釋第二章：育兒嫂的職責(zé)與義務(wù)2.1育兒嫂的主要職責(zé)2.2育兒嫂的次要職責(zé)2.3育兒嫂的禁止行為2.4育兒嫂的工作時(shí)間2.5育兒嫂的休息時(shí)間第三章：育兒嫂的待遇3.1薪酬待遇3.2福利保障3.3薪酬支付方式3.4試用期規(guī)定3.5晉升與調(diào)薪第四章：育兒嫂的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3考核方式4.4考核周期4.5考核結(jié)果的應(yīng)用第五章：合同的變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件5.3合同解除的程序5.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)5.5合同解除后的權(quán)益處理第六章：合同的終止與續(xù)約6.1合同終止的條件6.2合同終止的程序6.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)6.4合同續(xù)約的條件6.5合同續(xù)約的程序第七章：合同爭議的解決7.1爭議解決方式7.2協(xié)商解決7.3調(diào)解解決7.4仲裁解決7.5訴訟解決第八章：合同的保管與復(fù)印件8.1合同原件的保管8.2合同復(fù)印件的制備8.3合同復(fù)印件的使用與保管第九章：其他約定9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3信息安全9.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十章：合同的生效、修改與廢止10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的廢止第十一章：甲方（雇主）的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利11.2甲方的義務(wù)第十二章：乙方（育兒嫂）的權(quán)利與義務(wù)12.1乙方的權(quán)利12.2乙方的義務(wù)第十三章：第三方權(quán)益保障13.1第三方權(quán)益的保障13.2第三方權(quán)益的投訴與處理第十四章：附則14.1合同的適用范圍14.2合同的適用法律14.3合同的生效日期14.4合同的修訂歷史合同編號_________第一章：總則1.1合同定義：本合同是指甲方（雇主）與乙方（育兒嫂）之間，就乙方在甲方家中提供育兒服務(wù)所達(dá)成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2合同雙方：甲方（雇主）是指雇傭乙方（育兒嫂）的個(gè)人或家庭；乙方（育兒嫂）是指接受甲方雇傭提供育兒服務(wù)的人員。1.3合同目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在育兒服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.4合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.5合同解釋：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，也可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的最終解釋權(quán)歸甲方（雇主）所有。第二章：育兒嫂的職責(zé)與義務(wù)2.1育兒嫂的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)照看嬰兒，確保嬰兒的安全和健康；負(fù)責(zé)為嬰兒提供日常護(hù)理，包括喂食、洗澡、換尿布等；負(fù)責(zé)為嬰兒準(zhǔn)備食物，確保食物安全和營養(yǎng)均衡；負(fù)責(zé)嬰兒房間的清潔和整理，保持環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。2.2育兒嫂的次要職責(zé)：協(xié)助甲方進(jìn)行家庭日常事務(wù)，如家務(wù)、購物等；協(xié)助甲方照顧其他家庭成員，如老人、孩子等；遵守甲方的家庭規(guī)則和習(xí)慣，尊重甲方的隱私。2.3育兒嫂的禁止行為：不得未經(jīng)甲方同意，將嬰兒帶離家庭；不得未經(jīng)甲方同意，私自接受其他工作；不得泄露甲方的家庭隱私和個(gè)人信息；不得在提供服務(wù)期間，飲酒、吸煙或有其他不當(dāng)行為。2.4育兒嫂的工作時(shí)間：本合同約定的育兒嫂工作時(shí)間如下：每日____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方溝通確認(rèn)。2.5育兒嫂的休息時(shí)間：乙方有權(quán)享受國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。第三章：育兒嫂的待遇3.1薪酬待遇：乙方的月薪酬為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬。3.2福利保障：甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利保障，包括但不限于社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.3薪酬支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式，按月支付乙方薪酬。3.4試用期規(guī)定：本合同自簽訂之日起，試用期為____個(gè)月。試用期工資為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.5晉升與調(diào)薪：乙方的工作表現(xiàn)和能力提升，可享有晉升和調(diào)薪的機(jī)會，具體標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方制定。第四章：育兒嫂的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的育兒知識和技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。4.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方應(yīng)定期組織育兒知識和技能培訓(xùn)，乙方可根據(jù)工作情況和需求參加。4.3考核方式：甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式可包括面試、實(shí)操考核等。4.4考核周期：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行每半年一次的考核。4.5考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方工作評價(jià)和晉升調(diào)薪的重要依據(jù)。第五章：合同的變更與解除5.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同；甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同；雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.3合同解除的程序：合同解除應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。5.5合同解除后的權(quán)益處理：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同的補(bǔ)償金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八章：合同的保管與復(fù)印件8.1合同原件的保管：甲方（雇主）應(yīng)妥善保管本合同的原件，不得擅自復(fù)制或泄露給他人。8.3合同復(fù)印件的使用與保管：復(fù)印件僅作為備份使用，不得作為正式履行合同的依據(jù)。甲乙雙方應(yīng)確保合同復(fù)印件的安全和保密。第九章：其他約定9.1保密條款：乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方家庭隱私和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方同意，本合同涉及的任何智力成果，包括但不限于育兒方法、教育方式等，歸甲方所有。9.3信息安全：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護(hù)甲方的家庭信息安全。9.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務(wù)。第十章：合同的生效、修改與廢止10.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同的廢止：合同的廢止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一章：甲方（雇主）的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供育兒服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。11.2甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬，提供乙方的工作條件和保障乙方的合法權(quán)益。第十二章：乙方（育兒嫂）的權(quán)利與義務(wù)12.1乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬，提供工作條件，并保障乙方的合法權(quán)益。12.2乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供育兒服務(wù)，遵守甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)甲方的家庭利益。第十三章：第三方權(quán)益保障13.1第三方權(quán)益的保障：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方權(quán)益，包括但不限于嬰兒的權(quán)益、家庭成員的權(quán)益等。13.2第三方權(quán)益的投訴與處理：如第三方對乙方的工作有任何投訴，甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查和處理，保障第三方的合法權(quán)益。第十四章：附則14.1合同的適用范圍：本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)甲乙雙方之間的育兒服務(wù)關(guān)系。14.2合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同的修訂歷史：本合同自____年__月__日起生效，修訂歷史如下：____年__月__日：第一次修訂，明確了育兒嫂的主要職責(zé)與禁止行為；____年__月__日：第二次修訂，調(diào)整了薪酬待遇和福利保障等內(nèi)容；____年__月__日：第三次修訂，增加了合同的變更與解除條款等。甲方（雇主）：____________________________乙方（育兒嫂）：____________________________簽字日期：____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方對乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的育兒服務(wù)。1.2甲方對服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方按照調(diào)整后的要求提供服務(wù)。1.3甲方對乙方工作時(shí)間的安排權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求，安排乙方的workinghours，并要求乙方按照安排提供服務(wù)。1.4甲方對乙方服務(wù)地點(diǎn)的指定權(quán)：甲方有權(quán)指定乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)。1.5甲方對乙方服務(wù)方式的變更權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求的變化，變更乙方的服務(wù)方式，并要求乙方按照變更后的方式提供服務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的自主工作權(quán)：乙方有權(quán)在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，自主安排工作內(nèi)容和時(shí)間。2.2乙方的休息權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況，合理安排自己的休息時(shí)間，甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)利。2.3乙方的個(gè)人隱私保護(hù)權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方的個(gè)人信息。2.4乙方的權(quán)益保障權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，及時(shí)支付薪酬，并提供乙方的工作條件和保障乙方的合法權(quán)益。2.5乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色和職責(zé)：第三方中介作為甲乙雙方的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方建立合同關(guān)系，并提供相關(guān)的服務(wù)和支持。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，收取一定的中介服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用應(yīng)在合同中明確。3.3第三方中介的權(quán)益保護(hù)：第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方保護(hù)其合法權(quán)益，不得擅自解除或變更合同關(guān)系。3.4第三方中介的責(zé)任限制：第三方中介對于甲乙雙方之間的合同履行過程中產(chǎn)生的爭議和損失，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。3.5第三方中介的退出機(jī)制：當(dāng)合同履行完成后，或當(dāng)甲乙雙方解除合同時(shí)，第三方中介有權(quán)按照合同約定，退出合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書2.甲方家庭情況說明3.育兒服務(wù)具體內(nèi)容清單4.工作時(shí)間表與休息日安排5.薪酬支付證明文件6.乙方社會保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)證明7.合同副本及復(fù)印件8.乙方背景調(diào)查報(bào)告9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.培訓(xùn)及考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬2.甲方未提供合同約定的工作條件3.乙方未按約定提供育兒服務(wù)4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗5.乙方泄露甲方家庭隱私6.乙方在提供服務(wù)期間飲酒、吸煙或有其他不當(dāng)行為7.第三方中介未按約定提供服務(wù)8.第三方中介未經(jīng)甲方乙方同意擅自變更合同內(nèi)容三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門提供育兒服務(wù)的家政人員。2.雇主：指雇傭育兒嫂的個(gè)人或家庭。3.乙方：指被雇傭提供育兒服務(wù)的人員。4.試用期：指合同中規(guī)定的乙方適應(yīng)工作環(huán)境的期限。5.薪酬：指乙方提供服務(wù)所獲得的報(bào)酬。6.社會保障：指國家為乙方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。7.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：及時(shí)溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)。