非全日制用工勞動合同書范文(2024版)

編號：__________非全日制用工勞動合同書范文(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

非全日制用工勞動合同書范文(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨1.4合同生效、變更和解除第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作量2.4工作成果評估第三章：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4特殊情況下的報酬處理第四章：權(quán)益保障4.1社會保險4.2福利待遇4.3勞動保護4.4休息休假第五章：合同期限5.1合同期限種類5.2試用期5.3續(xù)簽合同5.4合同終止第六章：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4泄密責(zé)任第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益分配第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算8.4違約處理程序第九章：爭議解決9.1爭議類型9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4仲裁或訴訟第十章：合同的履行、變更和解除10.1履行合同的條件10.2合同的變更10.3合同的解除10.4解除合同的后續(xù)事項第十一章：其他約定11.1勞動合同的附件11.2雙方的其他約定11.3合同的修訂第十二章：雙方聲明與承諾12.1甲方聲明與承諾12.2乙方聲明與承諾第十三章：合同的生效、終止和解除13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽署地點和日期14.4合同的副本份數(shù)合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，共同簽訂的勞動合同。1.2合同主體資格甲方（用人單位）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范甲乙雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進甲乙雙方的和諧勞動關(guān)系。1.4合同生效、變更和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的變更、解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，并簽訂書面協(xié)議。第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)____________工作；（2）負(fù)責(zé)____________工作；（3）負(fù)責(zé)____________工作；（4）負(fù)責(zé)____________工作；（5）負(fù)責(zé)____________工作；（6）負(fù)責(zé)____________工作；（7）負(fù)責(zé)____________工作；（8）負(fù)責(zé)____________工作；（9）負(fù)責(zé)____________工作；（10）負(fù)責(zé)____________工作。2.2工作時間乙方的工作時間為：（1）非全日制用工，每周工作時間不超過________小時；（2）具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方協(xié)商確定。2.3工作量乙方應(yīng)完成的工作量標(biāo)準(zhǔn)為：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；（5）____________；（6）____________；（7）____________；（8）____________；（9）____________；（10）____________。2.4工作成果評估甲方應(yīng)定期對乙方的工作成果進行評估，評估結(jié)果作為乙方工作績效的依據(jù)。評估周期為________個月，評估內(nèi)容包括____________、____________、____________等方面。第三章：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動報酬為每小時________元。3.2報酬支付方式甲方通過________（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式）向乙方支付勞動報酬。3.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每月________日前將乙方的勞動報酬支付完畢。3.4特殊情況下的報酬處理如遇特殊情況，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定相應(yīng)的報酬處理方式。第四章：權(quán)益保障4.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方參加________（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）等社會保險。4.2福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有____________；（3）享有____________；（4）享有____________；（5）享有____________；（6）享有____________；（7）享有____________；（8）享有____________；（9）享有____________；（10）享有____________。4.3勞動保護甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。4.4休息休假乙方按國家法律規(guī)定享有休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天，并根據(jù)實際工作情況給予乙方年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。第五章：合同期限5.1合同期限種類本合同期限為________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限等）。5.2試用期乙方在甲方工作的試用期為________個月。5.3續(xù)簽合同本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前________個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。5.4合同終止本合同終止的情形有：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本合同；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或者本合同約定解除本合同；（4）____________；（5）____________；（6）____________；（7）____________；（8）____________；（9）____________；（10）____________。第六章：保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，包括但不限第八章：違約責(zé)任8.1違約情形甲方違反本合同的約定，包括但不限于：（1）未按時支付乙方勞動報酬；（2）未按照約定提供乙方的工作條件；（3）未依法為乙方繳納社會保險；（4）提前解除合同未按照規(guī)定支付賠償金；（5）____________；（6）____________；（7）____________；（8）____________；（9）____________；（10）____________。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付乙方違約金，計算方式為：____________；（2）賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失；（3）支付乙方未付的勞動報酬；（4）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）____________；（6）____________；（7）____________；（8）____________；（9）____________；（10）____________。8.3違約金計算違約金的計算方式為：____________。8.4違約處理程序違約處理程序如下：（1）乙方發(fā)現(xiàn)甲方違約，應(yīng)在____________日內(nèi)書面通知甲方；（2）甲方應(yīng)在接到通知后____________日內(nèi)核實情況，并采取補救措施；（3）如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）____________；（5）____________；（6）____________；（7）____________；（8）____________；（9）____________；（10）____________。第九章：爭議解決9.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于：（1）勞動報酬爭議；（2）工作條件爭議；（3）合同解除爭議；（4）____________；（5）____________；（6）____________；（7）____________；（8）____________；（9）____________；（10）____________。9.2協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.3調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.4仲裁或訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：合同的履行、變更和解除10.1履行合同的條件甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。10.2合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的解除本合同的解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，并簽訂書面解除協(xié)議。10.4解除合同的后續(xù)事項合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）辦理工作交接；（4）____________；（5）____________；（6）____________；（7）____________；（8）____________；（9）____________；（10）____________。第十一章：其他約定11.1勞動合同的附件本合同附件包括：____________。11.2雙方的其他約定甲乙雙方的其他約定如下：____________。11.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。第十二章：雙方聲明與承諾甲方聲明與承諾：____________。乙方聲明與承諾：____________。第十三章：合同的生效、終止和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同終止的條件如下：____________。13.3合同解除條件本合同解除的條件如下：____________。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3合同的簽署地點和日期本合同于____________年____________月____________日在____________（地點）簽署。14.4合同的副本份數(shù)本多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：培訓(xùn)與培訓(xùn)費用1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供必要的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資。1.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方安排的工作崗位上工作不少于________個月。1.4如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未履行工作義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)期間的工資及賠償損失。附加條款二：項目獎金2.1甲方根據(jù)乙方的項目完成情況提供獎金。2.2獎金的金額、計算方式及支付時間由甲方確定。2.3乙方向甲方提供真實、準(zhǔn)確的項目完成情況，不得虛報。2.4如乙方虛報項目完成情況，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的獎金及賠償損失。附加條款三：保密義務(wù)的延長3.1在合同期滿后，乙方仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)。3.2保密義務(wù)的延長期間為________個月。3.3如乙方在保密義務(wù)延長期間違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款四：工作條件的改善4.1乙方有權(quán)要求甲方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件。4.2乙方應(yīng)向甲方提出改善工作條件的具體要求，并說明理由。4.3甲方在收到乙方的工作條件改善要求后，應(yīng)在________天內(nèi)回復(fù)。4.4如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴。附加條款五：加班工資5.1乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資。5.2加班工資的計算方式按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方應(yīng)向甲方提供加班工作的具體時間記錄。5.4如乙方未提供加班時間記錄，甲方有權(quán)拒絕支付加班工資。附加條款六：職業(yè)健康與安全6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)。6.4如甲方未能提供安全的工作環(huán)境或未能履行安全培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕工作。第三方中介為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款七：中介服務(wù)費用7.1中介方應(yīng)向甲方收取服務(wù)費用。7.2中介服務(wù)費用的金額、支付方式及支付時間由甲方與中介方協(xié)商確定。7.3中介方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)內(nèi)容，不得虛報。7.4如中介方虛報服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求中介方退還已支付的服務(wù)費用及賠償損失。附加條款八：中介責(zé)任的承擔(dān)8.1中介方應(yīng)承擔(dān)乙方與甲方之間的合同履行責(zé)任。8.2如中介方未能履行合同履行責(zé)任，甲方有權(quán)要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3中介方應(yīng)承擔(dān)因未能履行合同而產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。附加條款九：合同解除與賠償9.1中介方如未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方與乙方解除合同，中介方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2賠償金額由甲方與中介方協(xié)商確定。9.3中介方應(yīng)在收到賠償通知后________天內(nèi)履行賠償義務(wù)。附加條款十：保密義務(wù)的履行10.1中介方應(yīng)履行保密義務(wù)，保護甲方與乙方之間的商業(yè)秘密。10.2中介方不得泄露甲方與乙方之間的任何信息，未經(jīng)雙方同意不得向第三方披露。10.3如中介方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求中介方支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說明書2.培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)費用明細(xì)3.項目獎金計算方法及支付時間表4.保密協(xié)議5.工作條件改善要求書6.加班工資計算方法及支付時間表7.安全操作規(guī)程8.安全培訓(xùn)記錄9.中介服務(wù)費用協(xié)議10.合同解除及賠償協(xié)議11.保密協(xié)議的履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬：未能在約定時間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件：未能提供乙方工作所需的必要條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.乙方提前解除合同未按照規(guī)定支付賠償金：乙方提前解除合同，未按照約定支付甲方賠償金。5.乙方違反保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.乙方虛報項目完成情況：乙方虛報項目完成情況，騙取獎金。7.乙方違反工作條件改善要求：乙方未能按照要求改善工作條件。8.乙方違反加班工資規(guī)定：乙方未能按照約定支付加班工資。9.乙方違反安全操作規(guī)程：乙方未能遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。10.中介方虛報服務(wù)內(nèi)容：中介方虛報服務(wù)內(nèi)容，騙取服務(wù)費用。11.中介方未能履行合同履行責(zé)任：中介方未能履行合同規(guī)定的各項義務(wù)。12.中介方違反保密義務(wù)：中介方泄露甲方與乙方之間的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，所應(yīng)得到的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險：指國家通過法律法規(guī)強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險制度。4.保密義務(wù)：指勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密的義務(wù)。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外加班，按照法律規(guī)定應(yīng)得到的工資報酬。6.安全操作規(guī)程：指用人單位為保證勞動者在生產(chǎn)過程中的安全，制定的操作規(guī)程。7.中介服務(wù)費用：指中介方為促成甲方與乙方簽訂勞動合同，所收取的服務(wù)費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，了解原因，要求甲方支付勞