2024勞務派遣服務外包協(xié)議范本

編號：__________2024勞務派遣服務外包協(xié)議范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024勞務派遣服務外包協(xié)議范本合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4雙方的權利與義務第二章：勞務派遣服務內(nèi)容2.1派遣崗位及職責2.2派遣人員數(shù)量與質(zhì)量2.3派遣人員的培訓與考核2.4派遣人員的薪酬福利第三章：合同期限與起始日期3.1合同期限3.2起始日期3.3續(xù)約條款第四章：費用與支付4.1服務費用4.2費用支付方式與時間4.3費用調(diào)整與結算第五章：派遣人員的管理與監(jiān)督5.1派遣人員的招聘與篩選5.2派遣人員的調(diào)配與考核5.3派遣人員的培訓與發(fā)展5.4勞動爭議處理第六章：信息安全與保密6.1信息安全6.2保密義務與范圍6.3違約責任第七章：違約責任與爭議解決7.1違約行為與責任7.2爭議解決方式7.3法律適用與管轄第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：其他約定9.1知識產(chǎn)權9.2保密協(xié)議9.3廣告與宣傳9.4第三方受益人第十章：雙方約定的其他事項10.1補充協(xié)議10.2附件10.3簽字蓋章第十一章：合同生效與終止日期11.1合同生效日期11.2合同終止日期第十二章：附件12.1派遣人員名單12.2薪酬福利方案12.3培訓計劃第十三章：法律法規(guī)與標準規(guī)范13.1相關法律法規(guī)13.2標準規(guī)范與政策第十四章：雙方約定的其他事項14.1補充協(xié)議14.2附件14.3簽字蓋章合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋本合同是指甲方（需求方）與乙方（服務方）就乙方為甲方提供勞務派遣服務所達成的明確雙方權利義務的協(xié)議。1.2適用范圍本合同適用于乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供包括但不限于人力資源、技術支持等在內(nèi)的各項勞務派遣服務。1.3法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律，未盡事宜參照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。1.4雙方的權利與義務雙方應嚴格履行本合同約定的權利與義務，任何一方違反本合同均應承擔相應的法律責任。第二章：勞務派遣服務內(nèi)容2.1派遣崗位及職責乙方根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的派遣人員，并確保派遣人員能夠勝任崗位工作，履行約定的職責。2.2派遣人員數(shù)量與質(zhì)量乙方應按照甲方要求提供足夠數(shù)量的派遣人員，并確保派遣人員具備相應的技能和經(jīng)驗，滿足甲方的工作需求。2.3派遣人員的培訓與考核乙方應對派遣人員進行必要的培訓，確保派遣人員了解甲方的工作要求和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方要求對派遣人員進行考核。2.4派遣人員的薪酬福利乙方應按照甲方提供的薪酬福利方案，為派遣人員支付工資、社會保險、公積金等，并負責處理派遣人員的薪酬福利相關事務。第三章：合同期限與起始日期3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2起始日期本合同的起始日期為____年__月__日。3.3續(xù)約條款本合同期滿前，如雙方無異議，可按照原合同條件續(xù)約。第四章：費用與支付4.1服務費用甲方應按照本合同約定的費率支付乙方勞務派遣服務費用。4.2費用支付方式與時間甲方應按照雙方約定的時間和方式向乙方支付服務費用。4.3費用調(diào)整與結算雙方可按照實際工作量和市場行情，經(jīng)協(xié)商一致后對本合同約定的費率進行調(diào)整。費用結算按照雙方約定的時間進行。第五章：派遣人員的管理與監(jiān)督5.1派遣人員的招聘與篩選乙方負責根據(jù)甲方要求進行派遣人員的招聘與篩選，確保派遣人員符合甲方要求。5.2派遣人員的調(diào)配與考核乙方負責對派遣人員進行日常管理和考核，并根據(jù)甲方要求對派遣人員進行調(diào)配。5.3派遣人員的培訓與發(fā)展乙方負責對派遣人員進行必要的培訓和發(fā)展，提高派遣人員的綜合素質(zhì)和工作能力。5.4勞動爭議處理雙方應共同負責處理派遣人員在工作過程中發(fā)生的勞動爭議，確保甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。第六章：信息安全與保密6.1信息安全乙方應采取有效措施，確保派遣人員在工作中涉及到的甲方信息和數(shù)據(jù)的安全。6.2保密義務與范圍乙方應對派遣人員在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息履行保密義務。6.3違約責任如有違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的違約責任。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更任何一方如需變更本合同的任何條款，應提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除任何一方如需解除本合同，應提前____日書面通知對方。8.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止時，本合同即告終止。第九章：其他約定9.1知識產(chǎn)權雙方同意，本合同所涉及的工作成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2保密協(xié)議雙方同意，除本合同另有約定外，本合同項下的任何信息均應保密。9.3廣告與宣傳未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得使用對方的名稱、標志等進行廣告或宣傳。9.4第三方受益人本合同項下的任何權利和義務，不對任何第三方產(chǎn)生或轉(zhuǎn)移。第十章：雙方約定的其他事項10.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。10.2附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章：合同生效與終止日期11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期本合同終止日期為____年__月__日。第十二章：附件12.1派遣人員名單12.2薪酬福利方案12.3培訓計劃第十三章：法律法規(guī)與標準規(guī)范13.1相關法律法規(guī)本合同受中華人民共和國法律管轄，并按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.2標準規(guī)范與政策本合同的簽訂和履行應遵守國家相關標準規(guī)范和政策。第十四章：雙方約定的其他事項14.1補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。14.2附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（需求方）：________________乙方（服務方）：________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方對派遣人員的指示權甲方對派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作方式等進行具體指示，乙方應嚴格按照甲方的指示執(zhí)行。2.甲方對派遣人員的考核權甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結果通知乙方。乙方根據(jù)考核結果對派遣人員進行必要的培訓和調(diào)整。3.甲方對派遣人員的薪酬調(diào)整權甲方有權根據(jù)市場行情和工作需要，對派遣人員的薪酬進行調(diào)整。乙方應按照甲方的調(diào)整通知，及時調(diào)整派遣人員的薪酬。4.甲方對派遣人員的調(diào)配權甲方有權根據(jù)工作需要，對派遣人員進行調(diào)配。乙方應按照甲方的調(diào)配通知，及時調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作地點。5.甲方對乙方服務費用的支付前提甲方應在乙方按約定提供派遣人員并提供完整服務資料后支付服務費用。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方對派遣人員的招聘和培訓責任乙方負責對派遣人員進行招聘、篩選、培訓等，確保派遣人員符合甲方的工作要求。2.乙方對派遣人員的工作質(zhì)量保證乙方保證派遣人員的工作質(zhì)量，如發(fā)生工作質(zhì)量問題，乙方應承擔相應責任。3.乙方對派遣人員的薪酬和福利責任乙方負責支付派遣人員的工資、社會保險、公積金等，并負責處理派遣人員的薪酬福利相關事務。4.乙方對派遣人員的管理和監(jiān)督責任乙方負責對派遣人員進行日常管理和監(jiān)督，確保派遣人員按照甲方的要求開展工作。5.乙方對服務費用的退還前提如乙方未按約定提供派遣人員或未提供完整服務資料，甲方有權扣除相應費用或部分退還已支付的服務費用。附件三：有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的角色和責任第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方達成合作協(xié)議，并負責對派遣人員進行招聘、培訓等。2.第三方中介的報酬第三方中介在合同約定范圍內(nèi)提供服務，并按約定收取報酬。3.第三方中介的保密義務第三方中介應對本合同涉及的雙方信息和數(shù)據(jù)履行保密義務，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介的責任限制第三方中介應對其提供的服務承擔相應的責任，但對其無法控制的情況造成的損失免責。5.第三方中介的退出機制如第三方中介未按約定提供服務或發(fā)生違約行為，雙方有權解除與第三方中介的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.薪酬福利方案3.培訓計劃4.工作績效考核標準5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權聲明7.服務費用明細表8.費用支付證明文件9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議11.合同終止協(xié)議12.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付服務費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供符合要求的派遣人員，視為違約。3.乙方未按照約定支付派遣人員的薪酬福利，視為違約。4.乙方未按照約定對派遣人員進行培訓和管理，視為違約。5.任何一方未按照約定履行保密義務，視為違約。6.任何一方未按照約定提供必要的信息和資料，視為違約。7.任何一方未按照約定時間和方式支付或退還費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與員工之間不存在勞動關系，由第三方勞務派遣單位向用人單位提供員工，并由用人單位向第三方支付費用的用工形式。2.派遣人員：指由乙方勞務派遣給甲方的員工。3.服務費用：指乙方為甲方提供勞務派遣服務所收取的費用。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。5.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應重新派遣符合要求的員工，或?qū)ΜF(xiàn)有員工進行培訓和調(diào)整。2.甲方未按約定支付費用：乙方應與甲方溝通，催促其支付費用，必要時可依法采取措施。3.乙方未按約定提供培訓和管理：甲方有權要求乙方提供培訓和管理，或由甲方自行安排。4.保密信息泄露：違約方應承擔違約責任，并采取措施防止信息進一步泄露。5.合同變更、解除或終止：雙方應