理發(fā)店勞動(dòng)協(xié)議書常用版

理發(fā)店勞動(dòng)協(xié)議書常用版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方從事理發(fā)師工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方理發(fā)店。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方如因工作需要加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)措施。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)保守甲方秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。7.3甲方如依法解散、破產(chǎn)，本勞動(dòng)合同自行終止。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方共同協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方薪酬制度文檔6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書8.保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)措施7.甲方未按約定提供乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，依法追究違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊：依法解除勞動(dòng)合同，根據(jù)實(shí)際情況追究其法律責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)：及時(shí)支付應(yīng)付款項(xiàng)，如有重復(fù)支付，可與乙方協(xié)商解決或依法追回。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)措施：立即整改，保障乙方合法權(quán)益。7.甲方未按約定提供乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇：及時(shí)提供相應(yīng)福利待遇，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開業(yè)的理發(fā)店招聘理發(fā)師2.甲方為現(xiàn)有理發(fā)師更新勞動(dòng)合同3.乙方為尋求合法工作，同意甲方提出的勞動(dòng)合同條件4.雙方在勞動(dòng)合同期間發(fā)生爭(zhēng)議，需