吉林省法律顧問勞動合同模板

吉林省法律顧問勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方法律顧問事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方法律顧問，負責為甲方提供法律咨詢、法律培訓、合同審查、訴訟代理等服務。1.2乙方應積極參與甲方各項經(jīng)營活動的法律風險防控，針對甲方業(yè)務特點，提供有針對性的法律服務。1.3乙方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方合法權益。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方因工作需要，加班或者值班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費或者給予調休。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方年度獎金及其他福利待遇，根據(jù)乙方工作績效和甲方經(jīng)營狀況確定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應違約責任。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作證明或職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密及知識產權相關文件7.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未承擔相應違約責任。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.法律顧問：提供法律咨詢、代理訴訟、審查合同等法律服務的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而設立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供法律服務。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內履行合同義務，必要時可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，承擔違約責任，必要時可依法解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方參加社會保險，否則乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要專業(yè)的法律顧問來提供法律服務。2.甲方為一家律師事務所