2024年試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第4頁共4頁2024年試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____注冊(cè)地址_____電話號(hào)碼_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____居民身份證號(hào)碼是_____戶口所在地為_____郵政編碼_____當(dāng)前地址_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方選擇下列第種方式確定本合同期限：（1）有固定期限：從_____至_____。試用期自____年____月____日至____年____月____日。（2）無固定期限：從_____試用期從_____至_____開始。（3）完成某項(xiàng)工作（任務(wù)）的截止時(shí)間為_____二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方聘用乙方在_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________崗位（工種）工作乙方工作地點(diǎn)為_____。工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)可由雙方協(xié)商變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。三，工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方實(shí)行以下工時(shí)制度：（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。每周休息日為_________________________________。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行以_____為周期的綜合工時(shí)計(jì)算制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定期工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方享有人力資源和社會(huì)保障部與中國(guó)地震局聯(lián)合舉辦的法定節(jié)假日、產(chǎn)假和帶薪年假，以表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄。因施工需要，經(jīng)乙方同意后，噴嘴方可安排乙方加班··每日延長(zhǎng)工作時(shí)間，休息日加班不能安排補(bǔ)休或者法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。四，勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方以下列第種方式向乙方支付工資：（1）月工資為人民幣_(tái)____。甲方每月____日前支付乙方工資。（2）日工資為_____（3）計(jì)件工資。計(jì)件價(jià)格商定為______________________。如果乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足同意待崗，甲方支付乙方的生活費(fèi)為人民幣_(tái)___元。在等待期間，乙方仍需履行除崗位工作以外的其他義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳··乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工傷或職業(yè)病待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)和工作條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，從事國(guó)家規(guī)定的特殊工作的乙方應(yīng)在上崗前接受培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。噴嘴方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。其中，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)符合《施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—_____）。乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。祖一方依法建立安全生產(chǎn)體系。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)期間發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，批評(píng)甲方及其管理人員無視乙方的安全和健康，并向有關(guān)部門投訴。七·解散和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。八·勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》協(xié)商解決，也可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。九·其他人第九條雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方_____（簽名或蓋章）法定代表人或委托代理人_____（簽名或蓋章）簽署日期：____年____月____日2024年試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）____年試用期勞動(dòng)合同甲方（單位）：_______________________地址：______________________________法定代表人（簽字）：_________________乙方（員工）：_______________________住址：______________________________身份證號(hào)碼：________________________鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任本公司____年度試用期崗位，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守，并為雙方的合法權(quán)益提供有效保障。一、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，提供合法勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益；（2）向乙方提供必需的工作條件，包括崗位要求、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和安全；（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予公平公正的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲；（4）依法支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇；（5）提供符合國(guó)家法律法規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成崗位工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的商譽(yù)；（4）按時(shí)參加甲方組織的各種培訓(xùn)和考核；（5）如實(shí)提供個(gè)人資料，并按時(shí)繳納社保費(fèi)；（6）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不從事任何違法違紀(jì)行為。二、試用期1.試用期的時(shí)間從____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的權(quán)益，包括工資、福利和獎(jiǎng)懲等。3.如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方的要求，甲方將考慮將其轉(zhuǎn)正，并續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。4.如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，并不再支付薪酬以及其他相關(guān)費(fèi)用。三、薪酬與福利待遇1.乙方的試用期工資為人民幣_(tái)_______元，稅前金額。2.甲方將根據(jù)乙方的勤奮程度和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。四、保密條款1.乙方承諾在試用期和正式合同期間，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息。2.乙方違反以上保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因乙方泄露商業(yè)秘密而造成的損失。五、解除勞動(dòng)合同1.若因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定或行為嚴(yán)重不端，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，乙方無權(quán)要求賠償。2.如乙方因特殊原因（如病休等）無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。3.甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，但需提前30天書面通知對(duì)方。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有年份限制。3.本合同未盡事宜，雙方可另行約定，補(bǔ)充合同的內(nèi)容對(duì)雙方均具有法律約束力。甲方單位（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2024年試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）試用期勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn))甲方：_______________________（公司名稱）乙方：_______________________（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同遵守：一、試用期1.乙方于________________（日期）加入甲方，在此期間為試用期。試用期為______________（多長(zhǎng)時(shí)間），自乙方入職之日起算。雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇，包括但不限于薪酬、福利、休假等。3.在試用期屆滿前，甲方有權(quán)隨時(shí)終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，無需提前通知或支付賠償。4.在試用期屆滿前，乙方若有不適應(yīng)或不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，乙方也有權(quán)申請(qǐng)解除合同。5.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工一樣的待遇和權(quán)利，應(yīng)履行各項(xiàng)工作職責(zé)，提高專業(yè)技能，切實(shí)完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，如果乙方通過試用期，甲方將與乙方簽訂一份為期_______（年/月）的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)是___________________________，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的相關(guān)管理規(guī)定和工作安排進(jìn)行。乙方需按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保守公司的商業(yè)秘密。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合，完成新的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____小時(shí)，每天工作____小時(shí)，休息時(shí)間為______小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和其他假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪酬按__________（方式）支付，具體金額為每月人民幣_(tái)_______元。2.乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。六、勞動(dòng)合同變更和解除1.勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同，但需提前______天書面通知對(duì)方。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，雙方一方有下列情形之一的，對(duì)方有權(quán)隨時(shí)解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職或?yàn)E用權(quán)力；（3）盜竊、貪污、賄賂、故意破壞公司財(cái)產(chǎn)等違法犯罪行為；（4）嚴(yán)重泄露公司商業(yè)秘密等嚴(yán)重失職行為；（5）嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)或者經(jīng)濟(jì)利益的行為；（6）患有影響工作能力或