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編號(hào):LW-20213614
工程勞務(wù)用工合同樣本新
PartyAandBhavereachedanagreementthroughfriendlyconsultation
toconcludethefollowingcontract.
甲方:
乙方:
日期:年月日
[標(biāo)簽:titlecontent]
備注:本合同旨在保護(hù)雙方的合法權(quán)益,以履行協(xié)議中的約定。內(nèi)容僅供參考,使
用時(shí)必須仔細(xì)閱讀所列的條件條款,協(xié)議的內(nèi)容將根據(jù)雙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。[內(nèi)容
可以下載和編輯]
工程勞務(wù)用工合同范文一
甲方:
乙方:
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》
以及其他相關(guān)法律法規(guī),完善勞務(wù)用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)外用
工管理,根據(jù)《勞務(wù)管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下共
識(shí)。
一、乙方的個(gè)人情況及要求。
2、嚴(yán)禁使用以下人員:
Q)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。
(2)童工及年齡達(dá)到55歲者。
(3)無上崗證也未到勞務(wù)公司報(bào)道參加培訓(xùn)者。
二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
1、工資計(jì)價(jià)方式;
2工資標(biāo)準(zhǔn)
3、支付時(shí)間及方式
4、乙方承擔(dān)個(gè)人所得稅。
三、雙方履行權(quán)利與義務(wù)。
甲方的責(zé)任:
1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞務(wù)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞
動(dòng)衛(wèi)生條件及必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得使用暴力、威脅、
非法限制人身自由或其他違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人勞動(dòng)。
3、甲方按時(shí)發(fā)放工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并作
出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí),乙方應(yīng)理解甲方的困難,給予甲方工
作上的支持。在甲方作出的承諾時(shí)間范圍內(nèi),乙方不得到處游說滋事,
更不得有阻撓現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時(shí),由甲方制定工資表,乙方簽字領(lǐng)取,以此為據(jù),
并送勞務(wù)分公司備案。乙方的責(zé)任:
1、服從甲方上級(jí)各部門的管理,遵守公司及項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制
度。
2、乙方必須服從甲方的日常工作管理,保質(zhì)保量完成甲方安排
的工作,乙方不得無故拒絕工作,若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、
進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違法、違規(guī)
違章行為和超期完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行處罰:罰金從當(dāng)月工資中扣
除。
3、乙方必須按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l例進(jìn)行作業(yè),
無論在任何情況下,不得進(jìn)行任何違章、違規(guī)指揮,不得從事任何違
章、違規(guī)作業(yè),否則發(fā)生任何的安全責(zé)任事故乙方自行承擔(dān)全部法律、
行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理?xiàng)l例及規(guī)定,
凡在施工現(xiàn)場(chǎng)以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛,甲方概不負(fù)責(zé),
一切由乙方自行承擔(dān),不得與甲方及其上級(jí)管理部門發(fā)生任何糾紛。
4、乙方必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理
條例,不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,
否則乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況,若因
乙方隱瞞自己的真實(shí)情況所發(fā)生的安全責(zé)任事故,其經(jīng)濟(jì)損失和法律
責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求,按規(guī)定購置統(tǒng)一標(biāo)志的
服裝、安全帽、胸卡。
7、乙方必須交本人身份證復(fù)印件。
四、違約責(zé)任:乙方違約按70%結(jié)算工資并清理出場(chǎng),甲方違約
付乙方3000.00違約金。
五、本合同條款,雙方共同遵守,未盡事宜,雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交勞務(wù)項(xiàng)目部備案一
份。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章,報(bào)重慶興鉞建筑勞務(wù)邛艮公司備案
生效。
甲方:乙方:
電話:電話:
年月日
工程勞務(wù)用工合同范文二
甲方(承包責(zé)任人):
乙方(外用工個(gè)人):
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和其
他相關(guān)法律法規(guī)以及重慶*濱建設(shè)(集團(tuán))有限公司《用工管理辦法》,
經(jīng)甲方雙方等協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間
(一)工資計(jì)價(jià)方式:一月六仟
(二)發(fā)放時(shí)間及方式:每月25日期
二、合同期限:從進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)至相關(guān)工作內(nèi)容完成。相關(guān)工作
內(nèi)容完成,用工合同自動(dòng)解除。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、必須按國(guó)家規(guī)定為乙方購買相關(guān)的行業(yè)工傷意外保險(xiǎn)。
2、必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生
條件和必要的生活條件。
3、必須按國(guó)家勞動(dòng)法用工,部得以暴力、威脅、非法限制人身
自由或其他違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人勞動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理乙方與現(xiàn)場(chǎng)其他人員的關(guān)系,確保現(xiàn)場(chǎng)的穩(wěn)定
和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
5、對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格審查,辦理體檢和健康證明等手續(xù)(相關(guān)費(fèi)用
自備)。如乙方不能滿足使用要求,例如患有高血壓、心臟病、癲癇、
嚴(yán)重貧血病、癡呆癥殘缺等疾病,或未滿18周歲或超過60周歲者,
甲方拒絕使用,否則乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、組織乙方參加公司項(xiàng)目部舉辦的各種教育培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)按分公司的文明施工要求,為乙方提供統(tǒng)一的服裝,費(fèi)
用自備。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,配戴胸卡等。
8、必須按時(shí)足額把工資發(fā)放到乙方手中。
(二)乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、服從甲方及上級(jí)部門的管理,遵守公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健
康安全管理體系及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、服從甲方的日常工作管理,保質(zhì)保量完成甲方安排的工作,
正常情況下,不得無故拒絕工作。
3、按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l例作業(yè),自覺遵守高
空、臨邊作業(yè)必須栓安全帶,嚴(yán)禁違章作業(yè),野蠻施工,因違章作業(yè)
造成的安全事故,本人應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任和相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。若發(fā)現(xiàn)甲方
違章指揮或強(qiáng)令違章作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)停止作業(yè),并及時(shí)向上級(jí)部門
反映。
4、遵守國(guó)家的各項(xiàng)發(fā)律法規(guī),各工種操作規(guī)程以及政府部門的
治安管理?xiàng)l例。
5、若發(fā)生矛盾糾紛,應(yīng)立即報(bào)上級(jí)部門處理,不得聚眾鬧事、
打架、斗毆等。
6、必須準(zhǔn)確提供自己的身體、年齡等基本情況,若隱瞞真實(shí)情
況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7、必須交本人身份證復(fù)印件3份和照片6張。
四、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,分公司備案一份。
五、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
六、違約責(zé)任:
若一方發(fā)生違約,另一方可向勞動(dòng)部門提出仲裁或提交上一級(jí)部
門處理。
甲方(蓋章):乙方:(蓋章):
責(zé)任承包人:
年月日
工程勞務(wù)用工合同范文三
甲方:*****工程
乙方:性別電話
居民身份證號(hào)碼
家庭住址郵政編碼
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)
商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試
用期從年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止
時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)
到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方
由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)
家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依
法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安
全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證
書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的
有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用
品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙
方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程
中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后
工資為每日(或每月)元按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付
工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并
由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位
負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手
續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)
操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)
迫勞動(dòng)的;
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞
動(dòng)報(bào)酬的。
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