安全生產(chǎn)勞動合同模板

安全生產(chǎn)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方同意簽訂本安全生產(chǎn)勞動合同，共同遵守本合同的各項條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的安排，從事____（崗位）工作。第二條安全生產(chǎn)責任制2.1甲方應當嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，保障乙方的人身安全和合法權益。2.2乙方應當遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方管理，正確使用勞動保護用品，積極參與安全生產(chǎn)培訓，提高自身安全生產(chǎn)意識。第三條勞動保護與勞動條件3.1甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。3.2甲方應當按時足額支付乙方工資，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.3甲方應當為乙方提供相應的培訓和指導，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。第四條勞動紀律與考核4.1乙方應當遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。4.2甲方有權對乙方的安全生產(chǎn)情況進行定期考核，乙方應當積極配合甲方的考核工作。第五條安全生產(chǎn)事故處理5.1甲方發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應當立即啟動應急預案，采取有效措施組織救援，并及時報告有關部門。5.2乙方在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，并及時向甲方報告。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除或者終止合同的，應當提前通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.安全生產(chǎn)培訓證書復印件4.勞動保護用品清單5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供安全生產(chǎn)條件，導致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險費。4.甲方未按約定提供培訓和指導。5.乙方未遵守甲方勞動紀律，遲到、早退、曠工等。6.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。7.甲方違法解除或者終止合同。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人身安全和財產(chǎn)安全的活動。2.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的，保障勞動者在勞動過程中安全和健康的設施和條件。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，侵害對方合法權益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并向社會保險行政部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.問題：甲方違法解除或者終止合同。解決辦法：乙方有權要求甲方支付賠償金，并向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)與勞動者之間簽訂的安全生產(chǎn)勞動合同。2.適用于涉