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佛山市教育行業(yè)臨時勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,下同)地址:法定代表人:乙方(勞動者):身份證號碼:地址:聯系電話:鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同為教育行業(yè)發(fā)展貢獻力量,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關事項,達成如下協議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,至____年__月__日止。1.2乙方在合同期限內應認真履行崗位職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任____(職位)一職,主要職責為:(具體工作內容描述)2.2乙方應按照甲方的要求,完成分配的工作任務,并保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元(幣種:人民幣,下同),每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金等,具體構成及標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。4.2乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障待遇,具體按照甲方的社會保障制度執(zhí)行。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的福利待遇制度執(zhí)行。第五條保密協議5.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,乙方同意保守這些信息,不向任何第三方泄露、披露或者利用。5.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,時間期限為____年。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金的標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。6.2如果乙方提前解除本合同,應提前__日書面通知甲方,否則乙方應向甲方支付違約金,違約金的標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度及相關規(guī)定8.甲方福利待遇制度及相關規(guī)定9.甲方休假制度及相關規(guī)定10.甲方社會保障制度及相關規(guī)定11.甲方商業(yè)秘密、技術秘密等相關文件12.乙方簽訂的保密協議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的,視為違約。3.乙方泄露、披露或者利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息的,視為違約。4.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方的,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的,視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇的,視為違約。7.甲方未按照約定提供休假的,視為違約。8.甲方未按照約定提供社會保障的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.用人單位:依法成立,具有合法經營范圍,employingworkersorpersonsforlabor.3.勞動者:提供勞動力,與用人單位建立勞動關系的人員。4.違約金:違反合同約定,按照約定或者法定應當承擔的民事責任。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。7.社會保障:國家通過法律強制實施,為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下,提供必要的物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的證件不齊全:要求乙方在規(guī)定時間內補交相關證件。2.乙方未按照約定提供勞動力:按照合同約定追究乙方違約責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:按照保密協議追究乙方違約責任。4.甲方未按照約定支付工資:甲方應及時足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供福利待遇:甲方應按照合同約定提供相應福利待遇。6.甲方未按照約定提供休假:甲方應按照合同約定提供相應休假。7.甲方未按照約定提供社會保障:甲方應按照合同約定提供相應社會保障。五、所有應用場景:1.甲方招聘臨時教師充實教學力量。2.乙方尋找教
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