家庭保姆看護(hù)老年人合同

家庭保姆看護(hù)老年人合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方承擔(dān)看護(hù)老年人的工作，包括但不限于照顧老年人的日常生活、健康狀況、娛樂(lè)活動(dòng)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)家庭和諧，不得損害甲方家庭成員的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的看護(hù)服務(wù)，確保老年人的生活質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按本合同約定的服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。3.2甲方支付報(bào)酬的方式為：按月支付，每月____日前支付上月服務(wù)報(bào)酬。3.3乙方提供服務(wù)期間，如遇特殊情況需要增加服務(wù)內(nèi)容或延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，雙方可協(xié)商一致，并按協(xié)商結(jié)果調(diào)整報(bào)酬。第四條乙方義務(wù)4.2乙方應(yīng)具備看護(hù)老年人的專業(yè)技能，妥善處理老年人遇到的困難和問(wèn)題。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便侵占甲方財(cái)物，不得泄露甲方家庭成員的隱私。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供安全、舒適的生活環(huán)境，保障乙方的人身安全和工作條件。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、惡意拖欠工資等行為。5.3甲方應(yīng)按合同約定支付報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或減少報(bào)酬。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.甲方家庭成員名單5.老年人健康狀況評(píng)估報(bào)告6.服務(wù)報(bào)酬支付憑證7.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供看護(hù)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方擅自離開服務(wù)崗位，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私，損害甲方合法權(quán)益。4.甲方未按合同約定支付報(bào)酬，或無(wú)故拖欠、減少報(bào)酬。5.甲方未提供安全、舒適的生活環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。6.甲方惡意侮辱、誹謗乙方，損害乙方人格尊嚴(yán)。三、法律名詞及解釋：1.家庭保姆：指為家庭提供日常生活照顧、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)的人員。2.看護(hù)服務(wù)：指對(duì)老年人進(jìn)行日常生活照顧、健康狀況監(jiān)測(cè)、娛樂(lè)活動(dòng)組織等服務(wù)。3.服務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高：及時(shí)與保姆溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如問(wèn)題仍無(wú)法解決，可考慮更換保姆。2.保姆擅自離開崗位：加強(qiáng)雙方之間的溝通，明確保姆的職責(zé)和義務(wù)，如有特殊情況，應(yīng)提前通知甲方。3.泄露隱私：與保姆簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)家庭隱私保護(hù)措施。4.報(bào)酬支付問(wèn)題：明確合同中的報(bào)酬支付條款，確保甲方按時(shí)支付報(bào)酬。5.生活環(huán)境不安全：改善居住環(huán)境，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.單身老年人聘