門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)協(xié)議

門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方單位門(mén)衛(wèi)，負(fù)責(zé)單位門(mén)口的日常安保工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的治安秩序。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：__________。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整，需提前向甲方提出申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，期滿后雙方可另行簽訂新的協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方單位門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份、學(xué)歷、健康等證明文件。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供勞動(dòng)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依照法律規(guī)定，employingindividualsorentitiesthathireemployees.2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證明文件：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供相關(guān)證明文件，如無(wú)法提供，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解決辦法。2.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資，如有疑問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)溝通確認(rèn)。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，乙方有權(quán)向甲方提出整改要求。4.變更工作時(shí)間或內(nèi)容：如需變更乙方的工作時(shí)間或內(nèi)容，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方對(duì)社保繳納有疑問(wèn)，可向甲方人力資源部門(mén)咨詢(xún)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，需要聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)單位門(mén)口的日常安保工作。2.乙方具備勞動(dòng)能力，愿意在甲方