金融投資服務(wù)管理勞動合同業(yè)務(wù)員

金融投資服務(wù)管理勞動合同業(yè)務(wù)員合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事金融投資服務(wù)管理勞動合同業(yè)務(wù)員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事金融投資服務(wù)管理勞動合同業(yè)務(wù)員一職，負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作獎金、提成等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及獎金，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提交書面申請。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書8.乙方簡歷9.乙方離職證明10.乙方健康證明11.雙方簽訂的保密協(xié)議12.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金，視為違約。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，視為違約。5.雙方未按照合同約定提前解除合同，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.金融投資服務(wù)管理勞動合同業(yè)務(wù)員：指在金融投資服務(wù)管理領(lǐng)域從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作的員工。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約：指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時調(diào)整工作內(nèi)容或人員。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，如有疑問，可咨詢相關(guān)部門。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.問題：雙方提前解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)提前通知對方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為金融投資服務(wù)管理公司，需要招聘業(yè)務(wù)員拓展業(yè)務(wù)。2.乙方具備金融投資服務(wù)管理相關(guān)技能，尋求在甲方公司發(fā)展。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方為乙方提供培訓(xùn)