航空加油站員工合同

航空加油站員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，雙方協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作崗位2.1乙方同意在甲方擔(dān)任航空加油站員工，負(fù)責(zé)航空加油站的日常工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。3.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的作息時間，服從甲方的工作安排。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方因病、因事請假，甲方按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的工資待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方了解并掌握安全生產(chǎn)知識。6.3乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____日書面通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)依照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方背景調(diào)查報告6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方勞動規(guī)章制度10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除合同，視為違約。4.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露或使用，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定時間繳納社會保險費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。5.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，根據(jù)公司規(guī)定采取相應(yīng)措施。2.乙方工作不符合要求：及時給予乙方指導(dǎo)和培訓(xùn)，若乙方仍無法滿足工作需求，根據(jù)公司規(guī)定采取相應(yīng)措施。3.乙方提前解除合同未按要求通知：提前與乙方溝通，明確告知提前解除合同的規(guī)定，若乙方違反規(guī)定，根據(jù)合同約定和法律法規(guī)采取相應(yīng)措施。4.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失。5.甲方未按時支付工資：及時核實(shí)原因，確保工資按時支付，若確有特殊情況，提前與乙方溝通解釋。6.甲方未按時繳納社會保險費(fèi)：及時與社保部門溝通，確保社會保險費(fèi)按時繳納，若確有特殊情況，提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的航空加油站員工簽訂勞動合同。2.甲方與員