電子工程師勞動(dòng)合同范本

電子工程師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任電子工程師一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。3.乙方試用期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電子工程師，負(fù)責(zé)____等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），試用期工資為____元/月（稅前）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受病假待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。六、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方技術(shù)和商業(yè)秘密予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同信息等商業(yè)秘密。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金____元。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)技能資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專用章印模8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.乙方簽名確認(rèn)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求3.乙方泄露甲方技術(shù)和商業(yè)秘密4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未按約定提供福利待遇8.甲方未按約定提供的工作時(shí)間和休息休假9.甲方未按約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電子工程師：從事電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等工作的人員。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)制度。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類崗位從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或改進(jìn)工作質(zhì)量。3.乙方泄露甲方技術(shù)和商業(yè)秘密解決辦法：按照保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未按約定提供福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)提供福利待遇。7.甲方未按約定提供的工作時(shí)間和休息休假解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決解決辦法：雙方可先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人