酒店勞動合同

酒店勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。1.3乙方提前解除本勞動合同，應提前____日書面通知甲方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____；（4）負責____；2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。2.3甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和培訓。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月____元（人民幣），包括基本工資和績效工資。3.2乙方工資支付時間為每月__日。3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.4乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，實行____制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。4.3乙方因工作需要加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓學習等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應當承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除勞動合同，應支付甲方違約金____元。7.3甲方違法解除勞動合同，應支付乙方賠償金____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本勞動合同的修改、補充應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.勞動合同文本7.保密協(xié)議文本8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。4.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動力所獲得的經(jīng)濟收入。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方提供工作條件，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生糾紛。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)酒店招聘員工。2.乙方為尋找工作崗位的勞動者。3.甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂勞動合