巡察工作程序

前期籌備1、組內(nèi)人員分工。巡察組長召集本組人員召開工作會議，將本組5-6名工作人員按照黨建組、內(nèi)務(wù)組、財審計組、信訪組進行分組、分工，明確牽頭負責人。2、制定工作計劃。巡察組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署擬定本組巡察工作計劃，明確巡察的任務(wù)要求、時間安排等，報區(qū)委巡察辦備案。3、組織人員培訓。巡察組長組織對本組人員進行集中學習培訓培訓，熟悉巡察工作每個環(huán)節(jié)程序、步驟。

4、溝通相關(guān)信息。各巡察組分別與被巡察單位進行聯(lián)系，通報進駐時間，明確日常工作聯(lián)絡(luò)人員、召開進駐動員會議相關(guān)要求，聯(lián)系辦公場所和食宿安排。5、完善巡察公告。按照“巡察公告”模板，補充完善相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)需要以A3版面印制，在各單位及直屬機構(gòu)、派出機構(gòu)公共場所張貼。6、采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。區(qū)委巡察辦向有關(guān)單位采集相關(guān)數(shù)據(jù)信息，交由組長保管、安排使用。7、交接相關(guān)資料、設(shè)備。區(qū)委巡察辦將“58查”等資料，裝有問題線索發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的電腦交給巡察組，由組長保管、安排使用。印制調(diào)研問卷。組織實施8、進駐動員部署。巡察組進駐被巡察單位后，召開巡察工作動員會，由巡察組組長通報計劃安排、工作要求和目的任務(wù)，對巡察工作進行動員、安排和部署。被巡察單位主要負責人做表態(tài)發(fā)言，對配合巡察工作提出要求；被巡察單位應(yīng)及時張貼巡察公告，公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時間安排及巡察組聯(lián)系方式，舉報電話、來信地址，以便接受群眾舉報。短信。9、組織問卷調(diào)研。按照進駐動員會參加人數(shù)印制相應(yīng)的“調(diào)研問卷”份數(shù)，在動員會議結(jié)束后，發(fā)放并組織參會人員答題，現(xiàn)場收回，交黨建內(nèi)務(wù)組統(tǒng)計匯總備用。10、聽取情況匯報。巡察組聽取被巡察單位黨組織的工作匯報和黨風廉政建設(shè)專題匯報；根據(jù)巡察工作需要，選擇聽取其他工作匯報。11、列席有關(guān)會議。根據(jù)巡察工作需要，巡察組列席被巡察單位的有關(guān)會議。列席會議時，一般不發(fā)表意見。12、受理信訪舉報。信訪核查組負責受理反映被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員的來信、來電、來訪等，對來信、來電、來訪逐一登記和記錄；接待來訪的巡察組工作人員不少于2人；對巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，由被巡察單位黨組織妥善處置；巡察組受理的屬于被巡察單位職能范圍內(nèi)的訴求類信訪事項，經(jīng)組長批準，及時移交被巡察單位處理；對涉及反映被巡察單位黨組織班子成員及國家公職人員違規(guī)違紀的信訪舉報件，巡察組應(yīng)在初步了解、研判后報區(qū)委巡察辦按規(guī)定分類處理。13、組織個別座談。巡察組分別與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)人員開展個別談話。個別談話時，巡察組工作人員不少于2人，并做好談話記錄。14、查看檔案資料。根據(jù)工作需要，巡察組可按照“清單”被巡察單位提供與巡察工作相關(guān)的文件資料、財務(wù)賬簿、工作檔案、會議記錄等資料，進行查閱或復(fù)制。15、走訪調(diào)研了解。根據(jù)工作需要，巡察組可以到被巡察單位及其二級單位和服務(wù)對象進行走訪調(diào)研，巡察組參與走訪調(diào)研的人員不少于2人。16、專項問題處理。巡察中需要對專業(yè)性較強或特別重要的問題進行了解，由巡察辦協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助，以滿足延伸巡察工作需要。17、撰寫巡察報告。巡察結(jié)束后，巡察組應(yīng)形成書面巡察報告，向巡察辦和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。巡察組對巡察中了解到的影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)方面的重大問題，特別是帶有全局性、普遍性、傾向性的突出問題，進行深入分析，提出有關(guān)意見和建議形成專