2024年合法的用工勞動合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年合法的用工勞動合同模板甲方名稱：____單位所有制性質(zhì)：_____電話號碼_____地址：_____乙方姓名：_____性別____年齡_____家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》，_____因生產(chǎn)工作需要，招用_____為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_____車間從事臨時(shí)性生產(chǎn)。2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：______。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行_____工資形式，工資金額為_____;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。甲方簽字蓋章：_____乙方簽字蓋章：_________年____月____日____年____月____日2024年合法的用工勞動合同模板（二）勞動合同合同編號：________________甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下合同：第一條合同目的1.甲方同意雇傭乙方，乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)。2.本合同是甲、乙雙方共同遵守的法律文書，具有合同效力。第二條聘用崗位和工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為__________，具體工作內(nèi)容詳見附件《職位描述》。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和工作安排，完成工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，具體地址為____________。第四條試用期1.本合同自______年______月______日起生效，試用期為______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和符合公司要求的情況決定是否予以轉(zhuǎn)正。3.試用期工資、福利待遇和工作條件與轉(zhuǎn)正后一致。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排參照甲方的規(guī)定。2.按國家法律規(guī)定享受帶薪年假、帶薪病假和其他法定假期。第六條勞動報(bào)酬1.甲方支付的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣________元（大寫：________）。2.乙方工資以月計(jì)算，每月______日發(fā)放。第七條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并依法繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條保密條款1.乙方在本合同期間和解除合同后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，不得利用相關(guān)信息從事與甲方競爭的活動。第九條合同變更和解除1.本合同的變更和解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議后生效。2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：a.違反法律、法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；b.嚴(yán)重失職，使甲方遭受重大損失；c.嚴(yán)重違反保密義務(wù)；d.無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，拒不改正；b.涉嫌違法犯罪的；c.嚴(yán)重失職，使甲方遭受重大損失；d.故意泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息；e.無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)。第十條法律適用和爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交有關(guān)勞動爭議解決機(jī)構(gòu)處理。第十一條其他約定事項(xiàng)1.乙方需在合同生效前提供完整、真實(shí)的個(gè)人信息。如個(gè)人信息有變動，需及時(shí)通知甲方。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.除非本合同另有約定，否則任何一方在另一方違約時(shí)放棄任何權(quán)利或補(bǔ)救措施不得視為對該方在違約事件之后或