臨時工勞動合同臨時心理咨詢師

臨時工勞動合同臨時心理咨詢師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（臨時心理咨詢師）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容（1）為甲方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)；（2）根據(jù)甲方要求，參與心理咨詢相關(guān)的工作坊、培訓(xùn)等活動；（3）協(xié)助甲方完善心理咨詢相關(guān)工作流程和制度。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間按照甲方的實際需求確定，如需延長工作時間的，應(yīng)征得乙方的同意。3.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)發(fā)票以便甲方進行報銷。4.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上一個月的勞動報酬。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。6.2本合同的違約金不足以彌補實際損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時心理咨詢師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.心理咨詢服務(wù)記錄4.工作時長記錄5.費用報銷記錄6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，違反保密協(xié)議。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬。4.甲方未按約定提供工作條件和時間。5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.臨時心理咨詢師：指在甲方單位從事心理咨詢工作的非全日制工作人員。2.心理咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的心理健康咨詢、心理評估、心理治療等服務(wù)。3.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中涉及的客戶資料、商業(yè)秘密等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和地點調(diào)整：提前溝通，征得乙方同意，并書面確認。2.乙方報酬爭議：查閱合同條款，核實工作時長和質(zhì)量，按約定解決。3.保密信息泄露：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估損失，追究違約責(zé)任。4.工作流程不完善：雙方共同商討，完善工作流程和制度。5.爭議解決方式：首選友好協(xié)商，協(xié)商不成時，按合同約定選擇訴訟或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為單位員工提供心理咨詢服務(wù)。2.甲方舉辦心理健