昆山市機(jī)械制造工程師勞動(dòng)合同

昆山市機(jī)械制造工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同期限。1.3乙方在合同期內(nèi)的工作崗位、工作內(nèi)容如有變動(dòng)，雙方應(yīng)書面變更勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事機(jī)械制造工程師崗位工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及各項(xiàng)管理要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.4乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第四條試用期4.1本勞動(dòng)合同約定試用期為__個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。4.2甲方應(yīng)在試用期滿前__日內(nèi)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.3試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。4.4試用期滿，甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件的，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周至少休息__天。5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于帶薪年假、健康體檢、員工培訓(xùn)等。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲方違反勞動(dòng)合同法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷及資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.勞動(dòng)行政部門投訴聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同6.乙方被依法追究刑事責(zé)任7.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資8.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)9.甲方未按照約定提供福利10.甲方違反保密協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.試用期：勞動(dòng)合同約定試用期為一定期限，用于考核乙方是否符合錄用條件3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息4.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除勞動(dòng)合同，提前通知乙方并支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除勞動(dòng)合同？解決辦法：提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如何處理？解決辦法：根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定，給予乙方紀(jì)律處分，甚至解除勞動(dòng)合同。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，如何解決？解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，如何處理？解決辦法：立即為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何追究責(zé)任？解決辦法：停止違約行為，賠償甲方損失，并簽署新的保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的機(jī)械制造工程師簽訂勞動(dòng)合同2.