標準簡化勞動合同房地產業(yè)

標準簡化勞動合同房地產業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同主體、類型及期限1.1甲方為__________，乙方為__________。1.2甲乙雙方同意簽訂固定期限勞動合同，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年__________個月。1.3乙方的工作崗位為__________，崗位職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權利，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方加班應當按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應當按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，具體構成及標準按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保險和福利4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方依法享受住房公積金待遇。4.3乙方在合同期間因工負傷、患職業(yè)病，按照國家和地方的相關規(guī)定享受工傷待遇。4.4乙方因病或非因工負傷，按照國家和地方的相關規(guī)定享受醫(yī)療待遇。五、勞動合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。5.3甲方解除勞動合同的，應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__________天書面通知乙方。5.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。5.5勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應當承擔相應的違約責任。6.2甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權依法要求甲方承擔責任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反本合同，侵犯乙方合法權益的，乙方有權向勞動監(jiān)察機關投訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方住房公積金登記證復印件7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.勞動監(jiān)察機關聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于未依法繳納社會保險的違約行為。3.甲方未為乙方繳納住房公積金，屬于未依法繳納住房公積金的違約行為。4.甲方未按照約定提供工作崗位，屬于未履行勞動合同的違約行為。5.乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同，屬于違反勞動合同的違約行為。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，屬于嚴重違反勞動合同的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者依法參加的社會保障制度。4.住房公積金：國家為促進住房制度改革，強制用人單位和勞動者依法繳納的資金。5.工傷待遇：勞動者在因工負傷、患職業(yè)病時，依法享有的待遇。6.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察機關投訴，要求甲方支付工資。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權向社會保險經辦機構投訴，要求甲方補繳社會保險。3.問題：甲方未為乙方繳納住房公積金。解決辦法：乙方有權向住房公積金管理中心投訴，要求甲方補繳住房公積金。4.問題：乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，或者拒絕乙方解除勞動合同。5.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲