臨沂教育機(jī)構(gòu)行政人員合同

臨沂教育機(jī)構(gòu)行政人員合同合同編號(hào)：__________名稱：臨沂教育機(jī)構(gòu)地址：山東省臨沂市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任行政人員，甲方同意錄用乙方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的行政人員，負(fù)責(zé)處理甲方的行政事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供____次/年的健康體檢。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。7.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未書面續(xù)約的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書（如有）8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.乙方簽名確認(rèn)的競業(yè)限制協(xié)議（如有）10.工作職責(zé)說明書11.甲方各項(xiàng)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，屬于違約行為。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.行政人員：指在教育機(jī)構(gòu)中從事行政事務(wù)管理工作的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.競業(yè)限制：指乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或個(gè)體經(jīng)營者從事類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方工作能力不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)后仍不符合要求，可依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒絕改正，乙方有權(quán)依法解除合同。5.雙方在保密義務(wù)方面發(fā)生爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或重組的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘行政人員。2.乙方具備相關(guān)行政管