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交通運(yùn)輸行業(yè)勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方聘請乙方在交通運(yùn)輸行業(yè)從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或終止本合同。1.3乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事交通運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)工作,具體工作崗位及職責(zé)如下:(此處列出乙方的工作崗位及職責(zé))2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方的規(guī)章制度和雙方約定支付。第四條福利待遇4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會。4.4乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為一個月工資。6.3甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為未支付工資的20%。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行卡信息5.甲方規(guī)章制度6.交通運(yùn)輸行業(yè)操作規(guī)程7.保密協(xié)議8.工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除勞動合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位,約定的一定時期。3.工資:勞動者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險:國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,無法繼續(xù)工作。解決辦法:根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定,甲方應(yīng)支付乙方工傷待遇,并為乙方提供必要的醫(yī)療救助。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除或終止合同,并根據(jù)合同約定支付違約金。3.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為交通運(yùn)輸企業(yè),需招聘駕駛員、維
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