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2024年挖機(jī)駕駛員聘用合同甲方(聘用單位):____________________
乙方(受聘人員):____________________
為保護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),甲乙雙方依法簽訂本合同,受法律保護(hù)。雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及勞動(dòng)紀(jì)律,自覺履行本合同的義務(wù)。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方聘用乙方在挖掘機(jī)駕駛員崗位工作。
二、聘用合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作職責(zé)及要求
(一)乙方在工作中要服從安排,聽從指揮,遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,注意安全,保證安全完成各項(xiàng)任務(wù)。
(二)乙方在工作中要做到勤儉節(jié)約,努力工作,盡職盡責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中要認(rèn)真檢查和正確使用挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備,保證安全。
四、工資待遇
(一)乙方工資構(gòu)成:基本工資加獎(jiǎng)金。基本工資為______元/月。獎(jiǎng)金按月評(píng)定制年終發(fā)放。
(二)乙方工資為稅前工資,發(fā)放后本人需依法繳納個(gè)人所得稅。
五、福利待遇
(一)甲方按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金(屬個(gè)人支付部分,由甲方代繳),乙方應(yīng)繳付的個(gè)人所得稅由乙方自己承擔(dān)。
(二)乙方除工資收入外,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和考核指標(biāo)
(一)乙方在聘用期間,應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,做到遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)同志、熱愛集體、積極進(jìn)取。并注意安全。
(二)乙方在聘用期間執(zhí)行按月考核指標(biāo)的。完成情況由甲方根據(jù)乙方的工作崗位及要求進(jìn)行考核確定。
八、聘用合同的解除條件和終止、續(xù)訂事項(xiàng)
(一)甲乙雙方共同遵守聘用合同的約定,任何一方都無正當(dāng)理由不得擅自解除合同,若需解除合同或變更聘用形式必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。一方提出解除合同或發(fā)生本合同約定的解除合同的條件的,應(yīng)以書面形式提前______天以通知對(duì)方和向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月的工資代替通知期。否則由此而發(fā)生的損失由提出解除合同的一方負(fù)責(zé)。一方提出解除合同的程序詳見本合同條款九解除條件的說明。
(二)有下列情形之一的,可以終止聘用合同:
1.發(fā)生不可抗力,使合同無法履行;
2.一方違反本合同的約定或法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定的;
3.法律、法規(guī)另有規(guī)定的;
4.雙方約定的其他情形。
(三)有下列情形之一的可以變更或終止聘用合同:
1.由于不可抗拒因素致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或終止;
2.勞動(dòng)合同期滿或提前終止;
3.雙方約定的其他情況。變更或終止聘用合同時(shí)雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。協(xié)議未達(dá)成前,原聘用合同繼續(xù)有效。受聘人員出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方可以單方面即時(shí)解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
(3)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)定等嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的;
(4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序或違反職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,造成惡劣社會(huì)影響的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)處罰的;
(6)未履行本合同規(guī)定的保密義務(wù)或者嚴(yán)重違反本合同的保密條款的;因上述原因解除勞動(dòng)合同的須支付違約金(違約金的計(jì)算按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。如發(fā)生爭(zhēng)議由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商確定如下:____________________九、其他事項(xiàng)和約定:____________________十、本合同未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或另行訂立補(bǔ)充協(xié)議。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。十一、甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十二、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):____________________十三、本合同一式兩份,經(jīng)
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