湖北建筑工人勞動(dòng)合同范本

湖北建筑工人勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：__________地址：湖北省武漢市武昌區(qū)__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：湖北省武漢市江漢區(qū)__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事建筑工人工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及國家相關(guān)規(guī)定調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條合同解除和終止1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方體檢報(bào)告5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：湖北省武漢市武昌區(qū)__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：湖北省武漢市江漢區(qū)__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事建筑工人工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。丙方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度和質(zhì)量要求，對(duì)乙方的作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及國家相關(guān)規(guī)定調(diào)整。丙方負(fù)責(zé)審核甲方提出的工資調(diào)整方案，并有權(quán)提出異議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的情況，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行定期檢查，并提出改進(jìn)意見。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作態(tài)度、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)要求乙方改正不當(dāng)行為。第八條合同解除和終止1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。4.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的解除和終止合同的行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的違約行為進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。丙方有權(quán)要求甲方及時(shí)報(bào)告爭議解決進(jìn)展情況。第十一條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，決定乙方的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定乙方的薪酬和激勵(lì)措施。第十二條乙方違約及限制條款1.乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、工資待遇等方面的證明材料。3.丙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行定期檢查，并提出改進(jìn)意見。4.丙方有權(quán)要求甲方及時(shí)報(bào)告乙方的出勤情況、工作進(jìn)度和工作質(zhì)量等信息。第十四條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同得到有效履行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。丙方第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：湖北省武漢市武昌區(qū)__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：湖北省武漢市江漢區(qū)__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事建筑工人工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。丙方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度和質(zhì)量要求，對(duì)乙方的作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及國家相關(guān)規(guī)定調(diào)整。丙方負(fù)責(zé)審核甲方提出的工資調(diào)整方案，并有權(quán)提出異議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的情況，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行定期檢查，并提出改進(jìn)意見。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作態(tài)度、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)要求乙方改正不當(dāng)行為。第八條合同解除和終止1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。4.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的解除和終止合同的行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的違約行為進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。丙方有權(quán)要求甲方及時(shí)報(bào)告爭議解決進(jìn)展情況。第十一條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享受各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升活動(dòng)，提高自身職業(yè)技能。4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)措施等進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。第十二條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)