解除勞動(dòng)合同理由書(shū)

解除勞動(dòng)合同理由書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份期限為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日的勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為_(kāi)_________。1.2鑒于雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)以下情況，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同：（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因過(guò)失導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；（4）客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間及方式2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至本合同解除之日止。2.2甲乙雙方應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________元整）。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、雙方聲明及承諾5.1甲乙雙方確認(rèn)，本合同的解除符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲乙雙方承諾，在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，妥善處理相關(guān)事宜。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同的附件如下：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方工作證明；（3）其他相關(guān)文件。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日注：本合同解除后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但雙方在其他法律關(guān)系上的權(quán)利義務(wù)不受影響。第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體（協(xié)助方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的協(xié)助，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為協(xié)助方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，包括但不限于法律咨詢(xún)、協(xié)商溝通、文件準(zhǔn)備等。1.2第三方主體應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正客觀地協(xié)助甲乙雙方解決解除勞動(dòng)合同過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。1.3第三方主體有權(quán)收取甲方支付的合理報(bào)酬，具體金額雙方協(xié)商確定。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否解除勞動(dòng)合同，并選擇合適的時(shí)間和方式進(jìn)行通知。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的違約情況，依法享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于要求乙方支付違約金、解除勞動(dòng)合同等。2.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)和解決方案，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。2.4甲方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后，要求乙方按照約定履行保密義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益，包括但不限于在社交媒體上發(fā)布有關(guān)甲方的負(fù)面信息。四、第三方介入的意義和目的4.1第三方主體的介入有助于neutralizeanypotentialbiasandensureafairandobjectiveresolutionofthecontractterminationprocess.4.2第三方主體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有助于提供更好的解決方案，保護(hù)甲方的權(quán)益。4.3第三方主體的介入可以減輕甲乙雙方的溝通成本，加速解除勞動(dòng)合同的進(jìn)程。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義5.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2通過(guò)第三方主體的協(xié)助，甲方可以更加高效地處理解除勞動(dòng)合同事宜，減少不必要的糾紛和損失。5.3甲方為主導(dǎo)的意義在于樹(shù)立甲方的權(quán)威和形象，顯示甲方對(duì)法律法規(guī)的尊重和遵守。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同的附件如下：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方工作證明；（3）其他相關(guān)文件。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體（協(xié)助方）：__________________簽訂日期：____年__月__日注：本合同解除后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但雙方在其他法律關(guān)系上的權(quán)利義務(wù)不受影響。第三方主體的介入旨在協(xié)助雙方公平公正地解決爭(zhēng)議，確保合同的順利解除。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體（協(xié)助方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的協(xié)助，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為協(xié)助方，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，包括但不限于法律咨詢(xún)、協(xié)商溝通、文件準(zhǔn)備等。1.2第三方主體應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正客觀地協(xié)助甲乙雙方解決解除勞動(dòng)合同過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。1.3第三方主體有權(quán)收取乙方支付的合理報(bào)酬，具體金額雙方協(xié)商確定。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否解除勞動(dòng)合同，并選擇合適的時(shí)間和方式進(jìn)行通知。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的違約情況，依法享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于要求甲方支付賠償金、解除勞動(dòng)合同等。2.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)和解決方案，以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。2.4乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后，要求甲方按照約定履行保密義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。3.2甲方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照乙方的要求履行保密義務(wù)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.3甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式損害乙方的聲譽(yù)和利益，包括但不限于在社交媒體上發(fā)布有關(guān)乙方的負(fù)面信息。四、第三方介入的意義和目的4.1第三方主體的介入有助于neutralizeanypotentialbiasandensureafairandobjectiveresolutionofthecontractterminationprocess.4.2第三方主體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有助于提供更好的解決方案，保護(hù)乙方的權(quán)益。4.3第三方主體的介入可以減輕甲乙雙方的溝通成本，加速解除勞動(dòng)合同的進(jìn)程。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.2通過(guò)第三方主體的協(xié)助，乙方可以更加高效地處理解除勞動(dòng)合同事宜，減少不必要的糾紛和損失。5.3乙方為主導(dǎo)的意義在于樹(shù)立乙方的權(quán)威和形象，顯示乙方對(duì)法律法規(guī)的尊重和遵守。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同的附件如下：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方工作證明；（3）其他相