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公園觀光車司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為公園觀光車司機(jī),主要職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)駕駛觀光車,為游客提供安全、舒適的游覽服務(wù);2.遵守交通規(guī)則,確保行車安全;3.維護(hù)車輛及設(shè)備,確保車輛良好運(yùn)行;4.保持工作環(huán)境整潔,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);5.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資待遇如下:1.工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月;2.獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放;3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);4.甲方提供乙方相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四章工作時(shí)間與休息休假第四條乙方工作時(shí)間如下:1.每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整;2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于休息休假的規(guī)定,確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第五章勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)第五條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。第六條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。第六章勞動(dòng)合同的解除、終止和賠償?shù)谄邨l在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第八條甲方違法解除、終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章保密條款第十條乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十一條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。3.甲方違法解除、終止勞動(dòng)合同,視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假:勞動(dòng)者依法享有的休息和休假時(shí)間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:如甲方未按約定支付乙方工資,乙方可先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題:如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)合同解除、終止問(wèn)題:如甲方違法解除、終止勞動(dòng)合同,乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.保密協(xié)議問(wèn)題:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為公園管理單位,需要雇傭觀光車司機(jī)為游客提供服務(wù)。2.乙方具備觀光車駕駛資格,希望在該公園擔(dān)任觀光車司機(jī)。
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