臨沂市影視發(fā)行行業(yè)勞動合同模板

臨沂市影視發(fā)行行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂市影視發(fā)行有限公司乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意根據(jù)工作需要，可以依法續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.3乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)等組成。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元。4.3甲方每月____日按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。5.2甲方為乙方提供__________元/月的住房公積金。5.3甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和身體健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在職業(yè)健康方面的權(quán)益。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。7.4甲方依照本勞動合同第七章規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。8.2乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：臨沂市影視發(fā)行有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司薪酬福利政策5.社會保險參保證明6.住房公積金參保證明7.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單8.乙方保密協(xié)議9.乙方違約責(zé)任證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正5.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.固定期限：勞動合同雙方事先約定的一定期限。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：國家為改善職工住房條件，由用人單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件：嚴(yán)格按照試用期考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，如乙方確實(shí)不符合錄用條件，則可依法解除勞動合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)先進(jìn)行勸導(dǎo)和教育，如乙方仍不改正，則可依法解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害：甲方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，并依法解除勞動合同。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正：甲方有權(quán)依法解除勞動合同。5.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付違約金。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付違約金，并賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.臨沂市影視發(fā)行有限公司與員工簽訂勞動合同2.員工在臨沂市影視發(fā)行有限公司從事影視發(fā)行相關(guān)工作3.員工享受臨沂市影視發(fā)行有限公司提供的薪酬、福利