勞動合同中的工資結(jié)構(gòu)與工資調(diào)整

勞動合同中的工資結(jié)構(gòu)與工資調(diào)整合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的工資結(jié)構(gòu)與工資調(diào)整事項達成如下協(xié)議：第一條工資結(jié)構(gòu)1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼和獎金等部分組成。1.2基本工資是根據(jù)乙方的學(xué)歷、職級、工作經(jīng)驗和甲方所在地區(qū)同等崗位的薪酬水平確定的。1.3崗位工資是根據(jù)乙方所在崗位的職責(zé)和要求確定的。1.4績效工資是根據(jù)乙方的個人績效表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)完成情況確定的。1.5補貼包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準和范圍由甲方規(guī)定。1.6獎金根據(jù)乙方的個人業(yè)績、甲方經(jīng)濟效益和相關(guān)規(guī)定確定。第二條工資支付2.1甲方每月__________日前按時足額支付乙方工資。2.2乙方工資的支付方式為__________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。2.3乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時支付工資。第三條工資調(diào)整3.1乙方的工資調(diào)整原則是公平、合理、激勵和約束相結(jié)合。3.2甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益、行業(yè)發(fā)展水平、勞動力市場狀況和乙方的個人績效等因素，適時對乙方工資進行調(diào)整。3.3乙方工作滿一年后，甲方應(yīng)在每年的__月份對乙方進行工資調(diào)整。3.4乙方如有特殊原因需要調(diào)整工資，可向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以考慮。第四條違反協(xié)議的處理4.1如甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如乙方未按本協(xié)議規(guī)定提供勞動，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定處理。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職級證明復(fù)印件4.甲方所在地區(qū)同等崗位薪酬水平調(diào)查報告5.甲方經(jīng)濟效益報告6.乙方績效考核結(jié)果報告7.乙方銀行賬戶信息證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認定為工資支付違約。2.甲方未按本協(xié)議規(guī)定進行工資調(diào)整，認定為工資調(diào)整違約。3.乙方未按本協(xié)議規(guī)定提供勞動，認定為勞動違約。4.甲乙雙方未按本協(xié)議規(guī)定履行其他義務(wù)，認定為其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：根據(jù)勞動者學(xué)歷、職級、工作經(jīng)驗和所在地區(qū)同等崗位的薪酬水平確定的固定工資。3.崗位工資：根據(jù)勞動者所在崗位的職責(zé)和要求確定的工資。4.績效工資：根據(jù)勞動者個人績效表現(xiàn)和用人單位業(yè)務(wù)完成情況確定的工資。5.補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，用于補償勞動者特殊工作需要的費用。6.獎金：根據(jù)勞動者個人業(yè)績、用人單位經(jīng)濟效益和相關(guān)規(guī)定確定的額外收入。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按本協(xié)議規(guī)定進行工資調(diào)整：乙方可以向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以考慮。3.乙方未按本協(xié)議規(guī)定提供勞動：甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定處理。4.甲乙雙方未按本協(xié)議規(guī)定履行其他義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位。2.乙方愿意加入甲方工作，并與甲方達成工資結(jié)構(gòu)與工資調(diào)整的協(xié)議。3.甲乙雙方依法簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益、行業(yè)發(fā)展水平、勞動