獵聘合同書網(wǎng)絡(luò)安全分析師招聘

獵聘合同書網(wǎng)絡(luò)安全分析師招聘合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（被聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)安全分析師職位，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全分析、風(fēng)險評估、安全策略制定等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保網(wǎng)絡(luò)安全工作的順利進(jìn)行。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方在合同期滿前______個月達(dá)成續(xù)約意向，可簽署續(xù)約協(xié)議，續(xù)約期限及條件雙方另行商定。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為______天，每天工作時間為______小時。3.2乙方按照國家和甲方規(guī)定的休息休假制度享有休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方按照市場行情及乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)，向乙方支付monthlysalary（月薪）為人民幣______元。4.2乙方按照甲方規(guī)定的績效考核制度，享有performancebonus（績效獎金）的權(quán)利。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前______天通知對方。6.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：__________乙方（被聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方資格證書3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方網(wǎng)絡(luò)安全政策5.甲方保密協(xié)議6.社保繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗2.乙方未履行保密義務(wù)3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)4.甲方未按時支付薪資5.甲方未按約定提供福利待遇6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方未按約定提供工作條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制性為勞動者繳納的保險。5.績效獎金：根據(jù)乙方工作績效給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方未履行保密義務(wù)：加強(qiáng)保密教育，違約金或賠償損失。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：溝通反饋，調(diào)整工作分配，培訓(xùn)提升。4.甲方未按時支付薪資：及時支付，解釋原因，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。5.甲方未按約定提供福利待遇：補(bǔ)發(fā)福利待遇，完善員工福利制度。6.甲方未為乙方繳納社會保險：補(bǔ)繳社會保險，加強(qiáng)合規(guī)管理。7.甲方未按約定提供工作條件：改善工作環(huán)境，提供必要的工作資源。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘網(wǎng)絡(luò)