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臨時(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,執(zhí)行甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃。2.乙方應(yīng)全面履行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé),包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、廣告宣傳、銷售渠道管理等。3.乙方應(yīng)確保甲方市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷過程中的問題提供解決方案。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利和年假待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿,如雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行商定。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃6.甲方規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé),導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的,構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息,構(gòu)成違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方,構(gòu)成違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理:在合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷工作的Manager。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.保密協(xié)議:甲乙雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),影響甲方市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,分析問題原因,共同制定改進(jìn)措施,乙方應(yīng)努力提升工作業(yè)績(jī)。2.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方立即停止違約行為,必要時(shí)可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。3.問題:乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法:甲方應(yīng)核實(shí)乙方解除勞動(dòng)合同的原因,如無特殊情況,要求乙方按照合同約定提前通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供市場(chǎng)營(yíng)銷工作機(jī)會(huì),乙方承擔(dān)市場(chǎng)營(yíng)銷職責(zé)。2.甲方為乙方提供工資、福利,乙方履行勞動(dòng)
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