保潔員正式勞動合同書

編號：勞動合同書第一條甲方龍巖市萬家福保潔有限公司經(jīng)營地址東山板塊禹州城上城第二條乙方：性別：戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地:郵政編碼:現(xiàn)居住地址：郵政編碼:在甲方工作起始時間年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，批準(zhǔn)聘用乙方在崗位從事工作；2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、協(xié)議期限（試用期限）1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止；2、試用期為個月（試用期涉及在協(xié)議期內(nèi)）3、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面告知對方。三、工作時間1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或不定期工作制，即乙方每日工作8小時，根據(jù)窗口服務(wù)工作特點實行調(diào)休制；2、甲方由于工作需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間，超過8小時的發(fā)給延時工資。四、工資待遇1、乙方試用期基本工資元/月；試用期滿乙方起點基本工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、勞動紀(jì)律乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。5、員工違反員工規(guī)章制度的按規(guī)章制度的條例解決。七、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商批準(zhǔn)可以依法變更勞動協(xié)議。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動協(xié)議：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益導(dǎo)致重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式告知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需淘汰人員的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)15天或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他法律法規(guī);（四）、乙方需半途解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方，經(jīng)甲方審批批準(zhǔn)并找到接替人員方可離職，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資作為對甲方的補償。（五）、有下列情形之一的，勞動協(xié)議自行解除；1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；2、甲方依法解散或依法被撤消；3、乙方死亡；4、甲方碰到與丙方項目合作失敗等不可抗力的因素。（六）、重新訂立勞動協(xié)議協(xié)議期滿，甲、乙雙方批準(zhǔn)延續(xù)勞動關(guān)系的，在協(xié)議期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動協(xié)議。（七）、協(xié)議終止協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。八、違約責(zé)任（一）乙方的法律責(zé)任乙方違反協(xié)議約定提前解除勞動協(xié)議對甲方導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)補償甲方下列損失；1、甲方招收錄用乙方所支付的中介、接轉(zhuǎn)、補償?shù)荣M用500～1000元；2、甲方為其支付的培訓(xùn)管理費用300元；3、對甲方經(jīng)營和工作導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。（二）、工裝配制說明

1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

2、工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝,黑色在鞋子；注意儀容儀表，穿著整潔.得體.大方。3、自工裝發(fā)放之日起，收取100元的服裝工本費，

4、離職（辭退）時工作服應(yīng)歸還公司。

5、自工裝發(fā)放之日起，因員工個人因素導(dǎo)致服裝丟失破損，按每套100元補償（三）雙方此外約定以下違約責(zé)任：。九、其它事項1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4、本協(xié)議條款如與