福州市家居制造勞動(dòng)合同范本

福州市家居制造勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前____個(gè)月內(nèi)，如有需要，可以提前一個(gè)月通知對(duì)方協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月____元（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付方式進(jìn)行支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家的規(guī)定支付乙方加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，本合同即行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方公司資質(zhì)證書7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表9.爭(zhēng)議解決調(diào)解書10.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致公司損失或影響公司聲譽(yù)。6.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同后，未按照約定履行相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定享有的休息和休假時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并可向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付應(yīng)得的工資和各項(xiàng)費(fèi)用，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整，并要求乙方按照調(diào)整后的工作內(nèi)容履行職責(zé)。5.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致公司損失或影響公司聲譽(yù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.問題：乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前一個(gè)月書面通知解除勞動(dòng)合同，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.問題：雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同后，未按照約定履行相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的家居制造企業(yè)，需