昆山市汽車銷售勞動合同

昆山市汽車銷售勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。3.乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事汽車銷售工作，具體工作崗位和職責由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保銷售目標的實現(xiàn)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、銷售提成等組成。具體工資標準及發(fā)放辦法詳見附件。2.乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方在試用期內(nèi)的工資按雙方約定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇。具體保險待遇按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。4.乙方符合條件的，甲方協(xié)助乙方申請相關(guān)住房補貼、租房補貼等。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，每周休息日不少于一天。2.甲方根據(jù)實際需要，可以安排乙方加班，加班工資按照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動合同的，甲方可以解除本勞動合同。3.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資標準及發(fā)放辦法2.保密協(xié)議3.社會保險待遇詳情4.休假待遇詳情5.銷售提成方案6.績效獎金計算辦法7.加班工資計算辦法二、違約行為及認定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等2.違反甲方規(guī)章制度3.未按約定完成工作任務(wù)4.提前解除或終止勞動合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致5.未按約定支付工資及加班工資6.未按約定提供社會保險待遇7.未按約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解對方，是否適合工作崗位而約定的期限。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.年假：勞動者在連續(xù)工作滿一年后，享有的帶薪休假。5.產(chǎn)假：女性勞動者生育享受的帶薪休假。6.陪產(chǎn)假：男性勞動者在配偶生育期間享受的帶薪休假。7.婚假：勞動者結(jié)婚享受的帶薪休假。8.喪假：勞動者直系親屬死亡享受的帶薪休假。9.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，實行的一種社會保障制度。10.工傷保險：為在工作中發(fā)生意外受傷或患病的勞動者提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資發(fā)放問題：如遇到工資發(fā)放不及時或不足額情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.加班工資計算問題：如遇到加班工資計算不清或不足情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.休假待遇問題：如遇到休假待遇不符合合同約定情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.社會保險待遇問題：如遇到未按約定提供社會保險待遇情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會保險監(jiān)管部門投訴或申請社會保險仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為昆山市汽車銷售公司，乙方為甲方招聘的汽車銷售人員。2.甲方與乙方