房地產(chǎn)銷售助理勞動(dòng)合同

房地產(chǎn)銷售助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為房地產(chǎn)銷售公司，乙方愿意加入甲方從事房地產(chǎn)銷售助理工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的房地產(chǎn)銷售助理，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣和銷售工作；（3）為客戶提供房地產(chǎn)咨詢和服務(wù)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。5.3乙方在合同期限內(nèi)因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以提前終止本勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面協(xié)議8.甲方規(guī)章制度書面文件9.乙方工作崗位說(shuō)明書10.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)依法支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方違反合同約定，未提供乙方工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)銷售公司，乙方為從事房地產(chǎn)銷售助理工作的人員。2.雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，簽訂勞動(dòng)合同，明確