美容師勞動(dòng)合同樣本

美容師勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事美容師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，為甲方客戶提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約【年】。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為【元】/月（或【元】/次），包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.乙方工資支付時(shí)間為每月【日】前。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【年】?jī)?nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【天】書面通知甲方，并支付違約金【元】。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)或擅自離崗的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等的，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知或支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.保密義務(wù)：對(duì)合同約定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給第三方。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作效率等因素給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)問(wèn)題：如甲方未支付乙方加班費(fèi)，乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出支付要求，如甲方拒絕支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.合同解除問(wèn)題：如乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知或支付違約金，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的的美容院招聘專業(yè)美容師。2.乙方為具有一定美容經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)美容師尋求穩(wěn)定工作。3.雙