江西省勞動(dòng)合同行業(yè)樣本

江西省勞動(dòng)合同行業(yè)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱，下同）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同類(lèi)型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫(xiě)乙方工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。4.2乙方工資支付周期為（填寫(xiě)支付周期，如月薪、周薪等），甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)）書(shū)面通知甲方。8.3甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)）書(shū)面通知乙方。8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.5乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方（勞動(dòng)者）的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方（用人單位）的規(guī)章制度6.甲方（用人單位）的操作規(guī)程7.甲方（用人單位）的工資體系說(shuō)明8.乙方（勞動(dòng)者）的背景調(diào)查報(bào)告9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照合同約定提前通知甲方的，視為違約。7.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，視為違約。8.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止時(shí)間，且無(wú)明確終止條件的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.賠償：因一方違約行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.保密協(xié)議：雙方約定保守對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：雙方約定在合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為求職者，尋找合適的工